晚婚晚育独生子女奖励政策及计划生育干部补贴标准.doc

晚婚、晚育、独生子女奖励政策及计划生育干部补贴标准 结婚与晚婚政策 1、根据《中华人民共和国婚姻法》规定，男22周岁、女20周岁（本文所涉及的年龄均以本人出生年、月、日为准）符合法定结婚年龄。婚假为3天。如果遇假期顺延。 2、男25周岁以上（含25周岁）、女23周岁以上（含23周岁）为晚婚。凡符合晚婚年龄结婚的职工，由单位自酬资金发给一次性补助，每人100元。婚假为10天。如果遇假期顺延。 3、各单位对新参加工作的适龄青年应鼓励晚婚晚育，签订晚婚协议书。 计划生育政策 1、已婚妇女23周岁以前（含23周岁）生育第一个子女的，享受3个月产假，剖腹产增加15天产假，多胎（指双胞胎和三胞胎以上）每增加一胎增加15天产假。 2、已婚女方24周岁以上（含24周岁）、已婚男方26周岁以上（含26周岁）生育第一个子女的为晚育，由学校自酬资金发给一次性奖励100元。女方享受3个月产假，如是剖腹产增加15天，多胞胎（指双胞胎或三胞胎以上）每增加一胎增加15天；增加一个月奖励工资（由双方单位各负责50%）或增加一个月产假。 以上假期如果遇到寒暑假顺延。其它节假日不予顺延。男方享受七天护理假，如遇节假日顺延。 3、夫妻双方只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的每月发给独生子女父母奖励费共10元，由夫妻双方所在单位各担负五元，发至子女年满十四周岁止。 4、各单位对独生子女每年慰问两次，“六、一”儿童节和春节，每次、每个独生子女慰问标准50元，由学校福利费列支。 5、已婚妇女生育完一胎子女并采取长效避孕措施的，由单位自酬资金发给一次性补助100元，公假3天，药费由保险费报销。 6、经医院诊断需取环者，由单位自酬资金发给一次性补助50元，公假1天。药费由保险费报销。 7、已婚妇女生育完一胎子女后采取避孕措施失败的，经医院诊断需要做人工流产，享受15天公假待遇，其药费由保险费报销（不包括自然流产）。已采取长效避孕措施失败经医院诊断需要做人工流产的，除享受15天公假待遇外，由单位自酬资金发给一次性补贴100元。 8、各单位每年必须进行一次妇科体检，经费由单位自酬资金列支。 9、计划生育干部补贴每月每人10元，由单位自酬资金列支。 以上内容均列入对各单位年度计划生育工作的考核。