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管理中心干部竞聘上岗公告 管理中心干部竞聘上岗公告提要：应聘正职岗位一般应具有三年以上学校初级职称、八级以上职员或总务处部门副经理级任职经历，其中“住房改革办公室主任”要求为学校事业编制职工 管理中心干部竞聘上岗公告 根据《总务处干部管理办法》等相关规定的要求，结合总务处住房改革与管理中心机构改革和工作实际情况需要，现面向全校开展住房改革与管理中心干部竞聘上岗工作，现将有关事宜公告如下： 一、岗位设置 1、综合办公室主任 人 2、住房改革办公室主任 人 3、周转房服务部经理 人 4、住宅物业服务部经理 人 5、住宅物业服务部副经理 人 二、条件与资格 （一）参与竞聘人员应具备中央《党政领导干部选拔任用工作条例》中第二章第七条规定的基本条件。 （二）按照要求，用好各年龄段干部。参与竞聘人员，年龄一般应在56周岁以下（1959年1月1日以后出生）。 （三）应聘正职岗位一般应具有三年以上学校初级职称、八级以上职员或总务处部门副经理级任职经历，其中“住房改革办公室主任”要求为学校事业编制职工。应聘副职岗位，一般应具有三年以上学校或总务处管理岗工作经历。 三、报名及截止时间 （一）报名采用个人自荐方式。符合应聘条件的在职人员可自荐参与竞聘。下载并填写《总务处干部竞争上岗自荐表》，每人限报1个岗位。 （二）报名截止时间：2017年6月11日17:00 （三）报名地点及联系方式： 报名地点：学子楼406室 联系电话：z 联系人：陈老师 四、竞聘程序 1、资格审查。 2、确定参聘名单。 3、成立竞聘答辩评审委员会，听取答辩并进行评价。 4、竞聘工作领导小组根据答辩评价情况，讨论确定拟任人选方案；对拟提拔使用的干部进行考察。 5、确定正、副职拟任人选，并进行任前公示。 6、上报总务处党政联席会讨论审批，由后勤党委下发任免文件、宣布任命。 7、进行任职谈话、廉政谈话、办理任职和工作交接手续。 附件：总务处干部竞聘上岗自荐表 总务处人力资源部 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life,