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装饰公司员工培训协议书 装饰公司员工培训协议书提要：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利 装饰公司员工培训协议书 甲方：北京xxxx装饰有限责任公司xx分公司 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 甲方的权利与义务： 根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 年 月 日至 年 月 日，由甲方组织的 培训学习，具体学习内容另见所附的培训课程表。 本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币￥ 元（大写 ）。 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。 对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。 乙方的责任与义务 乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。 培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 乙方参加完培训之后为甲方工作年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 甲乙双方其它约定 乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方自己承担： 违反培训有关规定； 未能通过培训考核； 未达到培训要求； 因自己原因中途退出培训。 培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。 在合同期内乙方因个人原因辞职，或因严重违反公司规章制度由公司解除劳动合同的，需向公司交回培训费用及差旅费，具体标准如下： 入职一年以内，则交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本公司服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开公司。 本协议作为《劳动合同》附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人：（签名） 年 月 日 年 月 日 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education