考勤请销假制度.docVIP

滑县新盛燃气有限公司 考 勤 制 度 考勤制度是生产、工作的保障，是搞好劳动组织，提高劳动效率的重要手段，同时也是工资发放和职工评先奖励的一项重要依据，因此，对员工考勤工作具体规定如下： 一、适用范围和管理部门 （1）本制度适用于本公司所有在岗员工和管理人员。 （2）本制度由办公室负责日常考勤和管理。 二、工作时间的确定和调整 根据当地季节变化和工作需要，确定工作时间和调整工作时间。 三、考勤中的具体规定 1、全公司的员工考勤方式：实行上班前签到制。 2、上班签到必须是本人字体，如有代签视为旷工。 3、上班期间发现不在工作岗位且未经批准的为脱岗；未经有关领导批准，无故不上班的为旷工。 4、请假和出差人员，要凭《请假条》和《公差条》，提前送交考勤人员，否则，按旷工处理。 5、签到10分钟后到者为“迟到”，超过30分钟为“旷工”，提前15分钟下班者为“早退”，提前一小时为“旷工”。 6、考勤人员要坚持原则，按实际出勤情况以及凭请假条、公差条考勤，不得弄虚作假、虚报、错报、涂改考勤，发现一次罚考勤人员10元。 7、考勤员要妥善保存考勤表，每月5日前将考勤情况汇总报会计。 四、罚款规定 1、迟到一次，罚款10元；早退一次罚款10元； 2、旷工一次，罚本人三倍工资； 3、全年累计旷工五次以上者辞退； 五、请假规定 1、员工请假必须事先填写请假条，并经部门负责人或老板批准后方可离开公司。特殊情况可以电话请假、他人捎假和事后补假，否则，按旷工处理。 2、请假两天以内的由部门负责人批准，请假超过二天须经老板批准。以不影响正常工作的情况下方可准许。 3、《请假条》必须由本人亲自填写，不得代签，否则为旷工。 3、辞职者须提前5-10天提出并经领导批准，交接完毕方可离岗，否则视为旷工。 六、签到地点 签到处设在办公室，由文员负责不定期检查出勤情况。 此规定从2013年12月1日起执行。