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湖南省干部教育培训网络学院在线学习管理办法（暂行） 第一章 总 则 第一条 为规范和推进干部在线学习工作，提升干部的素质和能力，促进学习型党组织建设，根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》以及中央、省委有关要求，制定本办法。 第二条 本办法所称的在线学习，是指干部通过湖南省干部教育培训网络学院参加学习、考试并获得学分的一种培训方式。湖南省干部教育培训网络学院由湖南省委组织部和长沙市委组织部共建，湖南广播电视大学承建，由省、市（州）、县（市、区）三级平台组成。 第三条 在线学习工作在湖南省委干部教育工作领导小组领导下，由湖南省干部教育培训网络学院具体组织实施。在线学习以干部自主学习为主，实施学分制管理，实现网上“教、学、管、考”功能，为全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务提供保障和服务。 第二章 参学对象 第四条 参加在线学习的对象为全省各级党政机关和各民主党派、人民团体机关工作人员，国有企、事业单位干部。 第五条 在线学习采取分期实施、分批次推进的办法。试点期（2010年11月至2011年10月）主要对象为省直单位副处级以上干部、省属在长本科院校和企业中层以上领导以及长沙市副科级以上干部；拓展期（2011年部署实施）对象包括全省省管干部、省直机关公务员、全省组工干部以及部分市州相关干部；推广期（2012年部署实施）对象涵括全省公务员队伍，根据需要，可将覆盖面扩充到全省所有行政、国有企业、事业单位各级各类人才。 第三章 学习内容 第六条 在线学习的内容和课程设置，由省委组织部会同有关部门根据年度干部教育培训形势任务、培训需求和年度计划的需要定期发布，并及时调整更新。 第七条 按照致力于提高干部的思想政治素质、致力于提高干部的知识素养和实践能力、致力于提升干部的道德品行和精神境界的原则，结合我省实际安排学习内容。重点以基本理论 、政策法规、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设、省情省策、干部成长、专题荟萃等为主要内容。 各市（州）委组织部可根据本地区党委、政府中心工作的要求，自主开发地方特色课程资源。 第四章 学习管理 第八条 干部教育培训网络学院负责建设、维护和管理好全省干部在线学习的网络平台，开发高质量的网络课件，为全体学员提供优质服务，指导和督促在线学习工作的落实。 第九条 各地各单位组织人事部门要认真组织干部参学，并明确一名联络员（联络员职责另行规定）负责本单位与网络学院的联络工作。 第十条 实行实名制。采取实名注册的方式，一名学员一个帐户。参加在线学习的干部名单和相关信息由各地各单位组织人事部门审核后向干部教育培训网络学院提交，由网络学院提供用户名和初始密码，学员通过互联网登陆湖南省干部教育培训网络学院网址进行注册学习。 第十一条 实行分类选课制。学院所有课件按照必修课、选修课进行分类。必修课为必须完成学分的课程，选修课为自主选择完成学分的课程。参学对象可结合岗位需求和个人需要，自主选择学习内容。各地区、各单位可根据工作需要，从网络学院所设学习内容中选择在线学习课程，开办网上专题培训班。 第十二条 实行学分制。不同课程设置不同学分，学员每年必须完成规定的学分。年度总学分为学员所学必修课程与选修课程学分之和。试点期参加在线学习的干部应当完成40学分的在线学习基本任务，其中，必修课不少于24学分。 课程的学分设定以课程网上讲授时间为基本标准，一个学时为45分钟。其中，必修课程1学时计1学分，选修课程1学时计0.5学分。不足或超过1个学时的按四舍五入法则计算。特殊课程将指定学分。学员可在网上进行在线考试，考试合格可获得相应的奖励学分。 第十三条 实行学分建档管理制。建立干部在线学习电子档案。学员在线学习情况、考试或考核结果由系统自动存入电子档案，作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。学员本人及其所在组织人事部门可通过“湖南省干部教育培训网络学院学习系统”即时查询干部在线学习情况。 第五章 考核监督 第十四条 省委组织部履行全省干部在线学习的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范职能。各级组织人事部门要根据干部管理权限，负责干部在线学习的日常管理、考核等工作。 第十五条 各级组织人事部门要做好学员在线学习情况的考核评价工作，重视考核结果运用，按照管理权限每年年底对所管辖单位在线学习的组织情况进行考评，并设立优秀组织奖和优秀学员奖，对组织管理出色的单位和学分高的学员进行表彰。 第十六条 参加在线学习的干部不得请人代学，一经发现，给予批评教育，当事人年度考核不得评为优秀。对弄虚作假骗取学分的，按《干部教育培训工作条例（试行）》有关规定进行严肃处理。 第六章 附 则 第十七条 各地各单位可参照本办法，结合实际，制定本地本单位在线学习管理实施细则。