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雇主责任险承保实务 雇主责任险 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； （四）职业病； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明； （六）在上下班途中，受到事故伤害； （）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡； （）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害； （）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发（）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 人员分类 年费率（‰） 伤亡责任 医疗费用责任 1 社会团体、机关、事业单位、学校、金融企业 1.9～2.3 5.4 2 商业、娱乐场所、饭店 2.4～2.8 6.7 3 食品制造业、服装制造业、精密仪器等其他工业制品制造业等 2.9～3.3 8.1 4 以一般危险品为主要原料，在生产过程中有一定危险性的行业，如电力、加油站及棉纺、化纤行业等 4.2～4.8 11.7 5 以一般危险品及部分特别危险品为主要原料的加工、制造业，如木器厂、水泥制造、造船行业等 5.5～6.1 14.8 6 建筑安装工程、金属矿业及非金属矿业、煤矿业等 7～7.8 15.0 7 石油、钻井、鞭炮生产行业等 8.5～9.7 19.3 8 高空、深水、勘探作业、航空、航天业 12.4～14.7 28.9 9 探险类行业 另议 （二）法律费用责任费率：2.5‰ （三）人数优惠系数 上述费率可以按照投保的员工人数根据下表比例给予优惠。 人数 100人以上 300人以上 500人以上 1000人以上 5000人以上 优惠系数 ≤5％ ≤8％ ≤10％ ≤15％ ≤20％ 二、标准保险费计算 标准保险费＝伤亡责任保险费＋医疗费用责任保险费＋法律费用责任保险费 其中： 伤亡责任保险费＝每人伤亡责任限额×伤亡责任费率×人数； 医疗费用责任保险费＝每人医疗费用责任限额×医疗费用责任费率×人数； 法律费用责任保险费＝法律费用责任限额×法律费用责任费率。 注：法律费用责任限额＝每人伤亡责任限额×人数×20%； 累计责任限额＝（每人伤亡责任限额＋每人医疗费用责任限额）×人数＋法律费用责任限额。