- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
锅炉工工作标准
锅炉工工作标准
锅炉工要严格遵照执行各项规章制度,确保锅炉房水、电、暖、锅炉及其附属设施、设备运转正常。做到维修、维护及时,保证用户取暖温度。
一、司炉工工作
交班的司炉人员应在交班前对锅炉运行情况做一次认真全面的检查和调整,必须具备下列条件方能接班:锅炉燃烧良好,气压和水位都在正常范围内;各安全附件、仪表动作灵敏可靠;辅机运转正常(声音、温度、转速等无异常);清炉除渣,打扫工作场所,保持整洁,工具和配件齐全并存放指定地点;各项记录填写正确,清楚,无涂改,无遗漏;交接人员在运行记录交接日志上签名后交班。交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况以及发现的问题和注意的事项。接班人员应按规定时间到达锅炉房,做好准备工作。接班人员须认真阅交班记录和听取交班情况介绍。交接班双方应共同检查下列情况:水位表,压力表,安全阀,给水设备,高低水位报警器,排污阀等设备和附件是否灵敏可靠;锅炉受热面的可见部位是否有鼓包、变形、渗透等损坏现象;炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象;必备的备用材料,如盘根、水位玻璃板、润滑剂等是否齐全。交接班时,如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。交班人员如发现接班人员喝酒或有病史,应向锅炉主管员报告,由负责人采取措施,另行指派合格人员代班接班人员未按时接班,交班人员应报告锅炉主管负责人,但不得擅自离开岗位。
二、锅炉操作工工作
严格执行各项规章制度,精心操作,确保锅炉的安全正常运行。严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与工作无关的事。发现过路由异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施,并及时报告单位负责人。认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作。以保证设备的正常运转。拒绝执行有害锅炉安全运转的违章指挥。保持锅炉整洁,做到文明生产。努力学习业务知识,不断提高操作水平。
三、锅炉本体及附属设备日常维护保养工作
操作人员应对锅炉、安全附件和辅助设备进行经常的或定期的维护保养,及时检修。每班应对规定的设备油位定期加油一次,防止遗漏。对仪表设备每天进行维护保养,并定期校验保证其灵敏、可靠。锅炉未经采取措施,不得超负荷运行,锅炉必须按规定进行检修。每班司炉工应对锅炉辅助设备 和场地时行一次清洁工作,做到文明生产。
(四)水处理人员及化验分析人员工作
严格执行各项规章制度,确保水处理设备的正常运行,不间断地向锅炉供应足够的合格的软化水和、除盐水。按“低压锅炉水质标准”的要求,认真控制调整连续排污,监督锅炉操作工定期进行排污。做好给水、锅炉水、蒸汽、凝结水及烟气的各项化验分析工作,遇有各项指标发生异常时,应采取或提出恰当的处理措施。配合锅炉操作工共同做好停用锅炉的防腐工作。做好水处理设备及仪器、药品的维护保养工作。参与水处理设备的检修及锅炉的使用除垢工作。做好锅炉给水设备、给水系统的节盐、防腐工作。努力学习水处理技术知识,不断提高操作技术水平。
(五)水处理人员交接班工作
交班人员做好交班前的准备工作,将所有仪器、器具清洗干净,放在指定位置,清扫工作场所,保持整洁。水质化验分析人员在交班前对软水、锅水进行一次化验分析,将结果填入运行记录。接班人员应在规定的时间内到达岗位,进行设备检查、了解运行情况,认真符合交班要求时,方可办理接班手续。交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕或操作告一段落后,方能交接班,接班人员应积极协助交班人员处理事故和完成操作项目。接班人员不按时接班,交班人员应向有关领导报告,但不能离开工作岗位。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025秋人教版八年级上英语教学计划及教学进度安排.docx VIP
- (完整版)元素周期表(word全面版) .pdf VIP
- 《中华人民共和国监察法》试题库附参考答案.docx VIP
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)(宣讲培训).pptx VIP
- 监察法试题库完整.doc VIP
- 水稳运输车驾驶员安全技术交底.pdf VIP
- 外墙保温工程监理实施细则.docx VIP
- 林草--森林火灾危险性评估技术规范.pdf VIP
- 人教版(2019)必修第一册Unit 4 Natural Disasters reading and thinking课件(共38张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 矿产行业审计风险分析报告 .pdf VIP
文档评论(0)