2012年山东省庆云县招聘100名中小学教师简章.docVIP

山东省庆云县招聘100名中小学教师简章 为加强教师队伍建设,进一步提升我县教育教学水平,经县委、县政府研究同意,面向社会招聘农村中小学教师100人。为保证招聘工作公开、公平、公正的进行,特制定本招聘简章。 一、招聘计划 本次招聘主要科目及招聘计划为：语文20人、数学20人、英语28人、政治4人、历史4人、地理4人、生物4人、音乐4人、美术5人、体育5人、特殊教育2人，总计100人。 二、招聘条件 1、具有坚定的理想信念,热爱教育事业,组织纪律观念强,遵纪守法,有吃苦奉献精神,服从组织安排。 2、全日制普通高等院校师范类本科以上学历毕业生或取得教师资格证的非师范类全日制普通高等院校本科以上学历毕业生（已考取我县事业编制、工勤编制人员不得报考）,取得学士及以上学位；特殊教育职位为全日制专科以上学历的特殊教育专业毕业生。 3、年龄在28周岁以下（1984年5月31日后出生），研究生放宽到30周岁（1982年5月31日后出生）。?????????????????????????????????? 4、身体健康,符合山东省教师资格认定体检标准。 ） 三、报名和资格审查 1、报名时间:2012年5月15日至5月21日17:00，查询时间2012年5月16日至5月22日17:00。 2、报名方式。报考人员登陆庆云政府网（）公告公示栏报名入口，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报名人员在资格初审前多次登陆填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 3、资格初审。招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并及时在网上公布初审结果。未通过初审的人员，说明理由；报考材料不符合要求的，及时告知报考者补充，未对报考人员信息处理的视为初审自动通过。 4、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在报名后第二天至查询结束之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，2012年5月16日至5月22日17:00登录庆云政府网（）公告公示栏报名入口进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《庆云县农村中小学教师招聘报名登记表》、《诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年5月25日—26日登录该网站下载、打印准考证。 根据省物价部门核定的标准，报考人员缴纳考务费80元。 5、面试资格审查：进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料。资格审查材料由考生直接报送庆云县人力资源和社会保障局（庆云县光明路1269号三楼原人事局办公室）。相关证明材料主要包括：（1）往届毕业生：毕业证、学位证、报到证、身份证、教师资格证、报考登记表、诚信承诺书等证件原件, 符合加分条件人员提供有关证明材料；（2）应届毕业生：就业推荐表、身份证、教师资格证、报考登记表、诚信承诺书等证件原件。取得面试资格的人员，在面试前1天仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报招聘工作领导小组批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的职位空缺，按笔试成绩依次递补。 根据省物价部门核定的标准，面试人员应交纳面试考务费70元。 6、聘用资格审查。为确保本次招聘工作的公平、公正,对报考人员资格审查工作,将贯穿整个考录工作的全过程,签订协议前，参加体检的考生,提供相应证件原件进行复核。如发现报考人员有不符合招聘条件，或制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的,除取消这次招考资格外,三年内不允许参加各种人事招考。对应届毕业生毕业时仍未取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的，取消聘用资格。未通过资格审查的，不予聘用，出现空缺，按成绩依次递补。 对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的职位，按１:3的比例相应核减聘用计划。对报考特殊教育职位的人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经县招考领导小组同意后，可以适当降低开考比例。 四、考试内容和方法 考试分为笔试（基本技能测试）和面试（试讲）,考试均采用百分制计分。考试结束后,按笔试（基本技能测试）、面试（试讲）成绩分别占40%和60%的比例计算报考人员考试总成绩,按科目分别排名。 1、笔试。语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、特殊教育等科目的考试内容为教育理论（占20%）和专业基础知识（占80%）。教育理论为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用、综合写作等内容；专业基础知识为所报科目相应的专业基础知识；音乐、美术、体育等科目的笔试采用测试其基本技能的方式进行,笔试不指定教材。 考试时间：2012年5月27日上午9:00。 2012年5月30日后，考