2015云南文山州妇幼保健院紧缺性岗位招聘公告(10人).docVIP

2015云南文山州妇幼保健院紧缺性岗位招聘公告(10人)为加强文山州妇幼保健院人才队伍建设，改善卫生专业技术人员队伍结构的需要，经州人力资源和社会保障局和州卫生局同意，拟面向省内、外普通高等院校公开招聘2015年应届毕业生。现将招聘有关事项公告如下。 一、单位简介 文山州妇幼保健院建院于1973年，建院42年来，各项工作得到快速发展，从单一的基层保健服务发展成为临床与保健相结合的综合性妇幼保健机构，是全州最大的妇幼保健技术指导中心;属全民所有制、财政全额拨款的公共卫生事业单位，承担着全州妇女儿童的健康监测、疾病诊治、孕产妇死亡率和婴儿死亡率的监测控制以及预防艾滋病母婴传播工作。 文山州妇幼保健院现有在职在编职工125人，编制床位300张。内设产科、妇科、儿内科、儿外科、新生儿科、内科、保健科、口腔科、产后康复中心、检验科、功能科、麻醉科、放射科、药剂科14个临床医技科室。近年来，州妇幼保健院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼卫生工作方针，秉承“儿童优先、母亲安全、医术精湛、平安一方”的服务宗旨，发扬“和谐、敬业、务实、创新”的医院精神，励精图治，锐意进取，引入全新管理模式，科学定位医院发展战略，实行人性化管理措施，使医院步入了科学发展的良性轨道，实现了医院的高速发展，社会影响力不断扩大，社会效益显著增强，综合实力居全省地州市妇幼保健院前列。 二、招聘对象 2015年省内、外全日制普通招生计划本科及以上学历应届毕业生，符合岗位条件所需的人员。 三、招聘岗位 本次计划招聘紧缺性专业技术人员10名，具体岗位、人数、资格条件详见附件1《文山州妇幼保健院2015年紧缺性岗位计划表》。 四、招聘条件 (一)符合以下招聘条件的各类人员均可报名应聘： 1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为; 2.具有良好的品行; 3.具有与岗位要求相适应的文化程度和专业条件; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具备拟报考职位所需的其它条件。 (二)具有下列情况者不能应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的 3.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：公告之日起至2015年4月20日止。 2.报名地点：文山州妇幼保健院办公室。 3.报名办法：采取现场报名的方式，经资格初审合格后填写报名表(详见附件2《文山州妇幼保健院招聘紧缺岗位报名表》)。 4.联系方式： 联系人：蒋金城 联系电话：0876-2123145 (二)资格审查 1.应聘人员报名时需提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件(证明)原件及复印件，现场进行资格初审，资格初审合格填写报名登记表，按要求参加考核或面试。(特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。) 2.应聘人员进入拟聘程序后必须在规定的时限内提供与招聘岗位相适应的毕业证、学位证和学籍档案等资料进行资格复审，资格复审合格后才能聘用。 (三)招聘方式 采取考核或面试的方式进行。若报名人数小于或等于招聘计划数，进行考核，考核合格者进入下一招聘程序并签订《就业意向协议书》;若报名人数大于招聘计划数，进行面试，以面试成绩从高到低按招聘计划数1：1确定进入下一程序招聘人员，并签订《就业意向协议书》。 (四)体检、政审 拟聘人选确定后由用人单位组织体检和政审(体检、政审的具体时间、地点另行通知)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面政审。体检、政审结果作为是否聘用的依据。 拟聘人选不按规定的时间、地点参加体检、政审的视作放弃，协议自动解除。拟聘人员体检不合格或政审结论为不宜聘用的，用人单位可解除签订协议。 体检、政审不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺时，从其他报考人员中按面试成绩从高到低的顺序安排一次递补。 (五)公示聘用 资格复审、体检及政审合格人选，按有关程序进行公示，公示无异议者，由招聘单位办理相关聘用手续。 拟聘人选接到聘用通知后，必须在规定的时间内到单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。 六、组织领导 (一)招聘工作由文山州纪委监察局进行监督、文山州人力资源和社会保障局指导、文山州卫生局全程监督。 (二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定给予党纪、政纪处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。 (三)对违反招聘纪