2016年大学生职业规划大赛活动策划.docVIP

2016年大学生职业规划大赛活动策划 2016年大学生职业规划大赛活动策划 1.大赛背景 人保部门的最新统计数据显示，2016年，全国高校毕业生为630万人，比2016年的多19万人，据估计，2016年毕业生人数将增至643万人，大学生就业形势十分严峻。 面对严峻的就业形势，同新社通过举办职业生涯规划大赛，帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识，掌握职业规划的基本知识，明确自己的人生目标，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动择业”，赢在职场起跑线上，成为抢手的职场新人，增强我校毕业生的就业竞争力。特举办理学院同新社“第一届大学生职业生涯规划大赛”。 2.大赛目的 大学生职业生涯规划大赛是我社团精品文化活动之一，在培养大学生的创新精神和创业能力，树立职业生涯设计理念，合理规划职业生涯，激发自我潜能，拓展自身素质等方面均取得了良好效果。 本次大赛主要有以下几个目的：⑴帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。⑵提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。⑶创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。⑷丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。 3.大赛主题 规划精彩人生路相信未来不是梦 4．大赛时间：2016年11月29日至2016年12月19日 5大赛地点：理学院101教室传媒学院报告厅 6.参与单位或组织：主办单位：理学院团委 承办单位：理学院同新社 详细计划 指导老师：刘xx，理学院团委书记 一、“职业规划设计”的含义 1、职业设计——指对个体未来职业发展进行策划和准备，包括确立阶段性或长期职业目标，确定适合个体的发展道路，明确将要进行的调整和各项准备等。 2、对职业设计含义的理解——职业设计是对一个人未来在学习、职业岗位上工作和发展的整体策划，目的是帮助个体更好地发挥其潜力，职业生活更加愉快。 3、职业设计的内容——职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等；涉及择业、调整职业和更大的发展计划；涉及自我认识、知识、能力和技术的发展性培训、行为活动与态度、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计，必须从主观和客观两方面考虑。主观方面，涉及到个人的价值观、态度、需要、动机、个性、能力、发展取向等。客观方面，涉及到个体所处的社会环境和组织环境。 4、职业设计的主要任务包括：帮助个体认识自我、帮助个体认识职业环境、帮助个体确定职业目标、帮助个体确定职业发展道路、帮助个体确定择业或调整职业计划、帮助个体拟定工作计划、学习与培训计划等。 二，预期成果： 1．作为直接受益群体——大一的新生会有明确的目标参与到学习中，以更好的生活态度来面对大学四年的精彩生活。 2．作为间接受益群体——通过职业规划锻炼自己，使自己明白更多的社会，职场经验。 3．积累更多的活动经验，让以后每一届的“职业规划大赛更具有可行性。 三．大赛时间流程： 大赛分为准备阶段、宣传动员阶段、初赛、决赛暨闭幕式五大阶段。具体安排与要求如下： （1）准备阶段(11月29—12月6日) ①完善并确定大赛方案； ②积极为本次活动寻求财力支持。 （2）宣传动员阶段（12月1日—12月3日） 充分利用、海报、网络等对本次大赛进行集中宣传动员，同时在各二级学院内宣传动员，让每一位同学都可以感受到大赛的氛围。 （3）初赛阶段： ①各班组织好学生报名工作， ②初赛以演讲形式进行，个人准备好自己的个人职业生涯策划演讲稿。 （4）决赛暨闭幕式 ①时间：12月18日晚六点三十分 ②地点：传媒学院报告厅 ③决赛的形式：A.演讲；B.现场答辩. 四．专项事宜分工： 1.职业大赛执行处（负责人：牛磊助理负责人：丁xx） 职责：（1）全面负责大赛的策划、筹备工作。 （2）负责组织协调工作。 （3）具体负责安排大赛未尽事宜。 2.宣传工作（宣传部，负责人：许xx） 职责：（1）作好大赛前后期的宣传工作。 （2）负责对本次大赛进行跟踪报导，及时向校园广播和校园网站送达新闻稿件。 （3）张贴或分发所有宣传材料 （4）撰写活动专项博客 3.外联工作（外联部，负责人：赵x） （1）邀请商家参与活动赞助 （2）邀请校外传媒单位或组织 （3）协调本社各部门执行商家补偿方案 （4）购买或租赁活动所需物品 4.筹备及协调工作（组织部，负责人：李xx） （1）负责活动摄影。 （2）负责接受全院同学报名。报名过程中要向同学们解释好本次大赛相关内容和疑问。 （3）负责通知组委会成员参加相应筹备会。 （4）负责活动会场申请和布置会场。 （5）负责整个活动的后勤工作。 6.三期总结工作（秘书处，负责人：杨xx） 注：①以上工作，须服从辅导员安排，不得违反校纪校规。 五．大赛奖项设置： 一等奖：1名颁发荣誉证书和价