中国小企业内控共性问题2015”.pptVIP

中国企业的内控现状 2012 从五部委正式颁布《企业内部控制基本规范》到本次调查，已经过了四年半的时间，配套指引已经发布了近三年，监管要求和技术标准都已经明确，为企业加强和完善内部控制提供了明确的监管时间表和技术参考标准。尽管如此，并不是所有企业的内控实施工作都如期望的那么深入、那么成功，最重要的原因还是高管重视程度不够。 中国企业的内控现状 2012 高管的重视，不只是高管在各种会议上强调、在内控工作安排上优先保证资源，更重要的是，还包括高管的身体力行，积极参与并定期考察内控工作进展情况，听取工作进度汇报，及时解决工作中遇到的问题，甚至亲自与咨询机构或审计师进行讨论，带头遵守各项规章制度，不搞特权，以实际行动来向所有员工传达“高管重视”的信息。 三、我国企业内部控制存在的问题－迪博2015 一是内部控制评价报告和内部控制审计报告披露格式不规范 如仍有19.26%的上市公司未按照《公开发行证券的公司信息披露编报规则第21号——年度内部控制评价报告的一般规定》（证监会公告[2014]1号）进行披露，其中，已纳入强制实施范围的主板上市公司中，分别有5.91%的沪市主板公司、8.84%的深市主板公司未按照规范要求进行披露；深市中小板和深市创业板上市公司中，分别有21.95%、