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- 2017-05-17 发布于湖北
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浅析工会在邮储银行建设中
的地位和作用及如何发挥工会作用
促进企业的文化建设
摘 要:企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程,在企业建设中,工会是员工的家,员工是企业文化建设的主体。可以说,企业的灵魂来源于员工的心,企业的活力来源于团队的积极性、创造性,鉴于此,本文将结合邮储银行基层实际,研讨工会如何发挥其作用,推动企业文化的发展。
关键词:邮储银行;工会;企业文化
当前,随着邮政金融服务点的不断覆盖,邮储银行各项业务的不断发展,邮储金融服务已经基本实现了产业的全面渗透,服务的全面覆盖。同时,邮储银行的年轻员工也已经达到了八万五千多人,眼下对员工思想形态意识的教育已经刻不容缓,面对新的机遇,邮储银行应该积极加强工会建设,最大发挥工会在企业中的促进作用,推动企业文化建设。
一、工会在促进企业发展中地位和作用
(一)工会发挥基层作用,是由它的性质和地位决定的。一方面工会是党领导下的群众性组织,群众性是工会的属性和特征。工会组织参与企业建设,可以最大限度地把员工动员和组织起来,同时也可以代表员工的利益,维护员工的权利,充分发挥员工在企业文化建设中的主力军作用。另一方面,工会发挥基层作用是履行工会职能的具体要求。对员工进行政治思想教育和业务素质教育是促进和谐企业建设的重要内容,而这也是工会的一项重要职能。树立我行良好的企业形象,提高核心竞争力是企业文化
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