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- 2017-05-18 发布于天津
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集团安全绩效考核细则试行班组安全建设考核内容分值考核细则考核方式文件依据考评结果上月情况复查本月考核主要内容班组建设重点工作落实情况集团安全管理暂行规定没有贯彻扣分没有制定班组层级考核办法照抄集团文件视为没有建立扣分班组安全教育不到位扣分班组安全三大流程十项现场安全管控制度落实不到位分别扣分查资料看现场问职工中平发号中平发号班组组织领导情况没有建立班组建设工作委员会扣分工作机构职责不明确运行不协调扣分查资料中平发号班组设置管理情况班组没有做到年度有规划阶段有安排的扣分班组建制不规范未设兼职安全员
集团安全绩效考核细则（试行）（班组安全建设）
考 核 内 容 分值 考 核 细 则 考核方式 文件依据 考评结果 上月情况复查 本
月
考
核
主
要
内
容 班组建设重点工作落实情况 0.6 集团安全管理暂行规定没有贯彻扣0.1分；没有制定班组层级考核办法（照抄集团文件视为没有建立）扣0.1分；班组安全教育不到位扣0.05分；班组安全 “三大流程”、“十项现场安全管控制度”落实不到位分别扣0.1分。 查资料
看现场
问职工 中平发（2011）36号
中平发（2011）37号 班组组织领导情况 0.1 没有建立班组建设工作委员会扣0.05分；工作机构职责不明确、运行不协调
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