“红星— 2012”军演：“考试时间”谁来裁决.docVIP

“红星— 2012”军演：“考试时间”谁来裁决 红星 2012军演：考试时间谁来裁决 　　初冬的华北平原，收获后的田野静默着，干枯的玉米秸秆连片挺立，隐匿在土黄色伪装网下的异形帐篷与大地浑然一体。 　　这些帐篷内，安置着数组红蓝军师旅级指挥所。从外面看去一片宁静，走进帐篷却是火药味扑面。佩戴着不同军种臂章的高级军官们，面对密密麻麻坐满一地的红蓝双方指挥官，毫不客气地指出他们所犯的错误。这是一个不足，成为高频率出现的评价。 　　一次例行年度军事演习红星- 2012于11月上旬在河北石家庄西部山区举行。300多名中级军事指挥员，演练了渡海登岛、边境地区反击作战等课题。 　　作为军演考核模式的一种崭新尝试，演习组织方石家庄陆军指挥学院邀请了北方三大战区、野战部队、跨军种院校等单位的指挥官、专家，对演习进行联合考核与裁决。而在一体化指挥平台上率部厮杀的双方，红军是正在接受任职教育的学员，蓝军是学院的教员。 　　考评结果将记入这些年轻军官的成绩单，对即将回到部队指挥岗位的他们来说，这个成绩至关重要。 　　沙场秋点兵，解放军在这个季节进入考试时间。过去大约10年间，中国陆军对骨干部队建立了以演习为主的考核机制，来自总部的考官们每年秋天都奔赴各大战区，进行年度训练考核和等级评定。 　　以想定作业演习的综合动态方式取代单项静态考评，以随机抽取考官的总部考核取代自我评价，以条分缕析、层层量化的软件系