学习科学发展观的几点心得体会.docVIP

学习科学发展观的几点心得体会 中共湖南恒业建筑公司支部曾广胜 在镇里召开学习实践科学发展观启动的动员大会以后，我认真按照镇委、政府的安排部署，牢牢把握学习实践活动的主要原则，紧紧抓住学习提高、深入调研、解放思想、完善机关制度建设、作风建设学习实践活动。下面我谈谈第一阶段学习科学发展观的几点心得体会： 一、提高认识，认真学习科学发展观，深刻掌握科学发展观的科学内涵。 科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。 科学发展观是中国共产党党章规定的党的指导思想，是胡锦涛为总书记的党的第四代领导集体对马克思主义、毛泽东思想的发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。 科学发展观是指导我国现代化建设的科学的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。我们只有深刻地掌握好科学发展观的内涵才能在今后的工作、学习当中坚持科学发展，指导我们的工作和学习。 二、把科学发展观联系到实际应用到我们工作中 在我们的工作中时刻都必须以科学发展观为指导。加快建筑业发展是坚持科学发展观的集中体现。以“解放思想，改革创新，推动我公司又好又快发展”，组织广大党员深入学习实践科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把学习效果实实在在的融入到我们的生活、工作中去。 具体是做到解放思想具体化，在寻求新跨越方面下功夫。科学发展观是解放思想的产物，要全面贯彻落实科学发展观，需要进一步解放思想，特别是把思想解放与每个人的具体工作相结合。今年我公司从年初开始就在全公司上下开展了“坚持安全发展，构建安全生产长效机制”具体化的活动，每个单位、每个部门、每个人都立足于岗位，谈谈解放思想“安全年”和制度“执行力年”中是如何把自己摆进去的，每个岗位、每个人都在思考怎样为公司的发展作贡献。在解放思想中，更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，开动脑筋、开阔思路，力求使我们的思想和工作更加符合实事求是的思想路线，更加符合安全生产的规律和特点，更加符合科学发展观的要求，在科学发展中实现新跨越 三、不断改革创新。 改革创新是推动科学发展的活力和源泉，当前发展中的一些矛盾和问题，归根结底，要靠改革创新来解决。我觉得建筑施工企业改革创新无时无处不在。目前需要创新的方面太多，小到营销手段，服务方式，中到规章制度，大到经营管理体制改革，分配制度，建立激励考核体系，都需要创新。近二三年来，我们建筑企业进行了多方面的创新，可以说，每一项创新都让我们受益无穷 四、重视企业文化建设，在凝聚人心方面下功夫。 走科学发展道路，需要以文化塑造优良的生态环境，文化维系和谐，和谐孕育兴旺。建筑施工企业要丰富和完善企业文化和项目文化，。积极进取的竞争文化、和谐有趣的团队文化、催人奋进的制度文化。以关爱的文化激励人，以和谐的文化凝聚人 五、坚持人才兴企业，在增强发展后劲方面下功夫。 科学发展观的核心是以人为本，人才战略是打造核心竞争力最重要的举措。随着建筑市场向国内外开放程度的不断扩大,建设项目的规模和技术难度不断提高。人才短缺,从业人员素质不高,竞争中就要处于劣势。当前我们急需做的是如何培育一批高素质的项目经理和管理人才,解决持续发展的能力问题。为此，我们要把抓队伍建设作为公司的“一把手”工程来抓，进一步加大培训的投入和力度，要针对人才需求缺口,引才聚才,育才用才,为企业后续发展储备充足的人才资源。坚持党管干部,党管人才原则,贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,完善人才工作体制机制,在做强做优企业的实践中使创新智慧竞相迸发, 六、规范和完善项目管理，在加强项目经理责任制和项目成本核算制建设方面下功夫。项目是建筑施工企业经济效益的源头，项目经营、管理的好坏，直接影响企业的发展。学习实践科学发展观，必须