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关于通过竞争上岗方式选拔后勤产业集团公司副总经理的公 告 校内各单位： 为贯彻落实中央五个法规性文件精神以及《西北工业大学公开选拔处级领导干部工作暂行规定》，继续推进我校干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化建设，经校党委研究决定，在全校范围内通过竞争上岗方式选拔后勤产业集团公司副总经理1名。现就有关事项公告如下： 一、竞争职位的主要职责 主要负责后勤服务运行与经营管理工作。业务范围涉及后勤物业管理服务、餐饮服务、商贸服务、宾馆服务、交通运输服务、电信服务、建筑及工程项目管理、企业文化及宣传企划、财务及技术安全等，同时还涉及乳业生产销售、礼品销售、健身俱乐部、文化旅游等项目的开发及相关业务。 二、选拔范围 后勤产业集团公司副总经理职位选拔在我校正式在职职工中进行。 三、报名条件 1、符合《党政领导干部选拔任用条例》规定的基本条件和任职资格； 2、身体健康，年龄一般不超过45岁（1964年12月31日之后出生）； 3、具有大学本科及以上学历，40岁以下的应具有硕士研究生及以上学历； 4、按照党政处级干部逐级提拔的原则，申请竞争上岗人员一般应具有正科级干部二年以上或党支部书记、系主任（含同级职务）一届以上的任职经历； 5、热情为广大教职工和学生服务，具有强烈的责任心和奉献精神； 6、处级后备干部、有行政管理或后勤管理工作经验者，在同等条件下优先考虑。 四、工作程序及时间安排 1、个人报名：申请竞争上岗人员在组织部网站下载《西北工业大学竞争上岗申请表》，认真填写后连同有关证明材料于2010年4月26日上午12：00前报送党委组织部。 友谊校区：公字楼党校办公室，联系人：任艳，联系电话 长安校区：星天苑A座205B室，联系人：贾丙雷，联系电话 2、资格审查：由组织部、纪委、人事处、后勤产业集团等部门负责同志组成资格审查小组，对申请竞争上岗人员进行资格审查。 3、面试、测评：学校成立面试考核小组，通过了资格审查的人员作竞争上岗演讲，回答考核小组人员提问，面试结束后进行测评（具体时间另行通知）。 4、确定考察对象，发布考察预告，对考察对象进行考察。 5、党委常委会讨论通过后，面向全校公示，公示结果不影响任职的，办理任职手续。 五、几点说明 1、在全校范围内深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，增强干部队伍活力的重要举措。干部和教师踊跃报名党委组织部咨询电话，联系人 1