内销版师职务说明书.docVIP

华 坤 有 限 公 司 职 务 说 明 书 资料编号：HK-KF-002 姓 名 职位名称 内销开发版师 所属部门 内销开发部 职位定员 1人 辖员人数 直属上级 内销开发经理 工作性质 开发新产品 制定日期 2011年11月1日 核 准 人 董事长 职位概要: 按内销开发经理的要求对设计图纸和样品资料进行开版制作并跟踪样品试做。 组织关系： 工作职务: 1、认真贯彻执行公司的方针、政策和会议精神； 2、负责内销品牌开版及确认滴塑、扣子、高频、电绣等，使模具结构及外协效果符合产品要求； 3、参与试做会，对样品试做和产前试做进行跟踪，及时发现问题、处理问题，并对重要问题向上级呈报； 4、确认样鞋及手剪试作的试穿结果； 5、对所开发的纸版及所制作的样鞋进行审查，在《样品单》上注明货号、工艺明细、楦型、外协厂家、号码等相关信息； 6、掌握内销鞋市场信息、行业流行趋势与开发方向； 7、加强与制作组的沟通交流，同时严格指导制作时的操作规范； 8、负责完成上级交办的其他临时性事务和职责范围内未描述的本岗位相关事务。 工作职权： 1、对外协模具不合格、进度延误有权申请处罚； 2、有权在样品单上注明货号、工艺明细、楦型、外协厂家、号码等相关信息； 3、有参与部门鞋款评审权。 工作职责 重要性 1、对所开发的纸版的生产可行性负责； 重 要 2、对试做跟踪的问题点负责； 非常重要 3、对本部门鞋样、资料及开发所接触的资料保密负责； 非常重要 4、对因工作需要了解的关于公司经营状况与策划、技术文件等保密性负责； 非常重要 5、对上级领导布置的工作未及时完成负责。 重 要 基本工作汇报： 每周的工作计划表及上周未完成的工作事项并说明未完成原因（工作总结）。 任职资格: 教育背景: ◆中专以上学历。 培训经历: ◆受过生产作业管理、管理技能、鞋类产品知识等方面的学习和培训 经 验: 5年以上内销品牌鞋样制版工作经验 技能技巧: ◆熟练鞋类开发或工艺各项工作流程操作； ◆掌握开发作业管理知识技能； ◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 态 度: ◆责任感强，工作自主，有较强的人际沟通能力； ◆富有团队精神。 工作条件: 工作场所:开发部办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属 版助 间接下属 晋升方向 开发经理 轮转岗位 本人申明：愿意服从公司管理，履行《职务说明书》上的所有内容。 持有人签名： 晋江市华坤鞋业有限公司 版 本 第一版 版 次 A01 页 码 3 受控状态 受控 编 码 HK-KF-002 执行主体 内销开发部 监督主体 行政部 考评主体 行政部 内销开发版师 职务说明书 执行人 签 名 总经理：兹收到《内销开发版师职务说明书》，本人已明白本制度的详细内容，并保证在本部门严格贯彻执行。 执行人： 日期： 批 准/日 期 审核/日期 编制/日期 成易咨询2011-11-1 修 改 标 记 处 数 修改/日期 成易计算机软件有限公司 为中国鞋业助航 内销开发经理 直接上级 本 职 位