差旅费管理规定20061028.docVIP

差 旅 费 管 理 规 定 第1条（目的） 本规定是为了管理公司员工因公出差（含当日往返及跨日出差）所发生的差旅费而制定的规定。 第2条（出差的原则） 当日往返出差是指能于出差当日完成出差工作，并于当日返回公司或住地的出差。该情形的出差起点或终点应是公司 以下情形在经部门负责人审批同意后，作跨日出差处理： 因工作关系，出差返回家中时间超过凌晨零点的； 因工作关系，必须在早晨6点以前出发前往出差地； 在同一地区出差两日以上，需在出差地住宿以便于工作开展的； 第3条（跨日出差） 跨日出差住宿费及出差补助标准如下： 地区 职务 国外（USD） 国内（RMB） 住宿费 出差补助/日 住宿费 出差补助/日 管理职员 实报实销 45 500 80 一般职员 实报实销 30 300 60 注：港、澳、台地区参照国外标准执行。 以下情形有发生住宿费超过规定标准的，经所属上长审批后可实报实销。 与公司领导（高级职员以上者）同行出差； 与上位职务者同行出差，按规定的住宿费标准无法安排住宿的； 与客户同行出差，按规定的住宿费标准无法安排住宿的； 其他特别情况下，经所属部门负责人审批同意的。 第4条（当日往返出差） 当日往返出差的出差补助按以下基准支付，但不适用于杭州地区的当日往返出差。 职务 出差补助/日 管理职 80 一般职员 60 到杭州地区办事，确因工作需要不能及