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- 2017-05-19 发布于北京
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如何利用背景资料写总结 附:个人能力总结(仅供参考) 2003/7 目录 能力回顾 优势分析 劣势分析 个人感想(自选) 下一步发展(自选) 谢谢! * 总经理两会操作手册 人力资源部 2003/7 两会中需要您做的五件事: 1、对主管VP做个人述能(写总结、旁听同组人的述能) 我该如何准备述能?(我们的建议) 2、参加总监的述能会,对总监进行能力评价 如何进行评价 3、与主管VP一起开总监的圆桌会议,确定高潜质人员 4、与总监一起开处级经理/骨干员工的圆桌会 具体怎么做呢? 5、与总监做一对一反馈面谈,沟通下一步发展计划 要谈些什么?有要求么? 了解要述哪些核心能力,学习每项能力的具体含义 仔细阅读个人的背景资料(包括02P值和Q值、民主评议、Q值) 对自己从02Q1以来的能力状况进行系统总结,用典型事件清楚地把自己的能力优劣势展现出来,提出今后的发展计划,形成述能总结(可以是10页左右的PPT) 提前邀请4-6名业务联系紧密的部门同事或下属参加您的述能会 了解述能会的一些注意事项 我该如何准备述能 以后再看吧,先回主页面 为什么用“述能”代替“
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