2011年保险公司六月至八月业务竞赛方案.doc

XX人寿XX营销服务部6月至8月业务方案 确保炎热夏季的业务势头高涨，有效推动第三季度业务，特制定2011年“夏季风暴”盛会竞赛方案，具体如下： 一、竞赛时间：2011年6月-8月 二、竞赛对象：XX省分公司所属全体营销员 三、竞赛标准，满足竞赛标准之一的，均可获得竞赛奖励： 1、竞赛期内连续3月入围X分爵士会（月FYP≥5000元、件数≥2件）； 2、竞赛期内竞赛业绩(FYP)累计≥22000元（含）以上的； 3、竞赛期间XX省分公司所属新设机构，竞赛标准至机构开业时再行予以明确。请留意另行公司发文。 四、竞赛奖励 满足竞赛标准的营销员均参加9月下旬或 10月上旬于XX XX 召开为期三天两晚的“夏季风暴盛会”。 竞赛期间达到竞赛标准的营销员均可获得“入围奖”荣誉证书； 竞赛期间FYP累计排名全省前十位的营销员，可获得“展业能手”称号及相应奖杯； 竞赛期间FYP累计排名全省第一位的营销员，可获得“夏季风暴总冠军”称号及相应奖杯； 竞赛期间FYP累计排名各竞赛机构第一位的营销员，可获得“夏季风暴分区冠军”称号及相应奖杯； 五、竞赛规则 1、出现并列排名，需要按照并列人数顺延下一名次。例如出现三位并列第3名，下一名次则需要顺延至第6名（不设立第4、第5名）。若并列排名的情况出现在最后一个名额，则取件数最多者；若出现件数及FYP都相同的个案，需要通过抽奖的方式确定最后一个排名的名额。 2、各项达标资格（由低至高）不重复获得，重复达标者按照其最高奖项计算其资格，高一级奖项资格不占用低一级奖项排名。 3、根据国家税务总局规定，旅游费用全额计入营销员应纳税所得，依法征收个人所得税，并由公司统一从营销员佣金中扣除。 4、竞赛业绩：在竞赛期间递交的保费以新契约首年实收保费（FYP）为计算基础。本规则中所有“达标”业绩必须为在指定时间承保的。本规则中“新契约首年实收保费”是指在竞赛期间的新契约的首年首期保费和此契约在竞赛期间的首年续保保费。 5、竞赛机构划分：大XX地区各SSO合并成为统一的竞赛机构参与竞赛；XX、XX及新开设的CSO均为单独竞赛机构参与竞赛。 6、保费计算： A、趸缴保费按10%折算为竞赛业绩； B、万能险种及投资连结险之额外投资部分保费按10%折算为竞赛业绩，但不作保单件数计算； C、附加「运筹」慧选投资连结保险（2007版）的保费按100%计入竞赛，但被确认的竞赛业绩以该保单主险保费的30%为限； D、新增附加险保费不计入竞赛业绩（旧保单的附加睿智险及额外投资除外）。 E、团险保费的计算： 1、短期团险业务（保险期限为一年或一年以下）满期重新投保件均作为新契约投保件计算相应的竞赛业绩。 2、若竞赛为达标赛，则团险保费100%计入竞赛，但被确认的竞赛业绩以达标业绩标准的20%为限。 3、若竞赛为排名赛(包括有入围标准的排名赛)，则团险保费100%计入竞赛，但被确认的竞赛业绩以个险及团险有效业绩合计的20%为限。 4、团险保单在竞赛期间内发生的保全变更（如增加被保险人）产生的正向保费计入竞赛业绩，但产生负向保费（如减少被保险人）也相应扣减竞赛业绩。 F、 两件意外险保单,一件团险保单,一件寿险保单,等同于一件竞赛保单。 7、在竞赛规定期限内如因退保、减保或契约撤消而减少的首年保费，经公司电脑系统核对接受，该部分保费从竞赛业绩中相应减去。 8、凡于奖励发放/旅游出行前发生退保、减保或契约撤消等情况而影响达标资格的，将会取消其达标资格及相应奖项。 9、凡于竞赛奖项兑现后一年内发生退保等情况的，公司保留追回竞赛奖励费用，并在营销员佣金账户扣除之权利。 10、竞赛业绩上诉：竞赛业绩公布后一周内为上诉期，按照公司规定填写《日常事务联系单》，提交至业务支援部提出申请，逾期不接受上诉申请； 11、本次竞赛除公司原因外，不接受任何特别申请。 12、达标资格不得由他人代替，所有达标人员在获取奖励/出发当天必须仍为本公司之签约营销员。 13、如遇特殊社会及安全情况，公司保留更改地点及变更其他奖励内容的权力。 14、竞赛成绩若有异议，以公司决议为准。公司对所有规则保留最终解释的权利和作最后决定的权力。 15、营销员在12月内累计记过3点及以上，将被取消达标资格。 三客优 春暖花开 三客优 春暖花开