XYD-QI-6.2-03 后勤管理规范0711117.docVIP

后勤管理规范 文件编号 XYD—QI—6.2—03 版本 A/1 制订日期 2011.5.18 生效日期 2011.5.18 批准 会签 审核 编制 杨柳青 文件修订记录 NO 版次变更 修订日期 修订页次 修订内容摘要 登录者 宿舍管理规定 为了加强员工宿舍管理，确保员工住宿舒适，给大家提供一个既整洁又有秩序的生活环境，根据宿舍的实际情况，特制订如下规定： 员工须做好各自房内的卫生，并将垃圾提到楼下的垃圾筒内推放，否则罚款10元。 互相串门的员工，晚上23点30分后应自觉离开，以免影响他人休息，否则罚款10元。 在宿舍内，未经他人同意，不得随意挪占用他人的物品，否则罚款10元。 员工在宿舍居住期间，不得擅自调换房间，如中途外住人员要通知综合部，经允许后方可取消，否则仍然扣除房租水电费；未经综合部允许，不准将房间里无人使用的床铺拆掉；不得将自己房间钥匙私自交给外来人员使用。 不准乱丢杂物，尤其是高层住房的员工，避免乱扔物品造成误伤楼下行人，若误伤他人者后果由当事人全部承担，并罚款50元。 有男（女）朋友的员工，应注意影响，不得同宿，损害工厂声誉，影响他人的正常生活秩序。有此行为者，经举报或检查小组查实，每人罚款100元并全厂通报批评。造成恶劣影响者，给予开除处理。 7、已婚员工，配偶来探亲或直系亲属来探亲的员工，需到宿舍管理员处登记，工厂在有条件的情况下可安排住房居住，并适当的收取房租、水电费。 8、宿舍卫生要轮值，水电气费用要平摊。根据各宿舍的实际情况，征得全宿舍成员一致同意，水电气费用也可采取多用多付款，少用少付款的方式。 按程序办完辞工手续的员工，从办完辞工手续日起，限1日内搬离该宿舍，逾期仍在宿舍居住者按30元/天计算，最长不得超过二天。 为了员工的生命财产安全，预防灾害事故的发生，在宿舍用电、用气的员工，必须提高安全用电和用气的意识，发现漏电漏气应及时找电工或宿舍管理员处理。若被发现用电炉者，除没收外，并给予全宿舍人员50元/人的罚款处理。 工厂单身宿舍是专门为单身员工提供的生活、休息场所。居住的员工应服从管理，遵守制度，如有未经批准，擅自带配偶、亲属或同学、朋友等到宿舍长期居住者，经检查组查实，罚款100元并全厂通报批评。 严禁在宿舍聚众赌博，以免影响自己和他人的工作、生活环境，给社会造成不良影响。经查实，每人罚款100元并全厂通报批评，情节严重者交公安机关处理。 13、在宿舍内，杜绝偷盗等现象，否则，赔偿偷物，罚款100元，并送公安机关处理。 要爱护宿舍内外的公共设施，每月宿舍管理员对宿舍进行不定期检查，所有员工必须积极配合。 入住宿舍的员工发现宿舍内有不符合以上规定的员工，应及时上报，以便后勤人员及时处理。 综合部不定期对各员工宿舍进行检查，对脏乱、不整洁的员工宿舍进行处罚，对干净、整洁的宿舍进行奖励。 后勤管理规定 为了加强后勤的管理工作，维持公司正常的运作，保证公司能有序的进行生产，提高员工各方面的意识，特制定此规定。 凡公司员工除有家庭在附近居住的员工可不入住公司宿舍以外，其它所 有员工必须入住公司宿舍。 员工居住公司宿舍应严格按《宿舍管理规定》执行。 员工到工厂饮水需自带水杯，应讲究个人卫生，不可随意动用别人的水杯，以免损害个人的身体健康。 员工工衣、拖鞋、鞋柜丢失或损坏需到综合部购买，工衣50元/件，拖鞋5元/双，头巾3元/条，帽子10元/件，锁5元/把。 公司所有员工应保持自己工作区域的干净、整洁，不随意乱扔纸屑等废弃物；垃圾房应随时整理放好。 员工不得损坏公司财产，不得在墙壁、流水线、椅子、办公桌等办公设备或仪器设备上乱涂乱写。 非指定人员，员工在工作岗位，不得私开电源、电器设备； 车间应注意温度不宜过高，注意在电源多的地方不得放太多杂物，注意电器等设备的散热。 严禁在禁烟区域内吸烟，点火。 员工应提高节约意识，非工作期间不得进入工作区域，下班时，应将灯、电脑、仪器等关闭。 后勤管理员应随时巡视，发现故障及时解决处理。 违返以上规定者，罚款50-100元，情节严重者按实际情况进行赔偿，并对当事人以辞退处理。 深圳市鑫易达电子有限公司 文件编号 XYD—QI—6.2—03 生效日期 2011.5.18 标 题 后勤管理规范 修订状态 A/1 本文件版权属于深圳市鑫易达电子有限公司 未经许可 不得翻录 1 / 5