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员工《考勤管理制度》培训验收试卷 姓名： 部门： 岗位： 分数： 填空题（共6题，每题5分，共30分） 1、我公司有 种工作制时间，实行的是 加 的考勤方式。 2、员工的上班时间是周一至周五。上午时间是 、中午休息时间是 、下午时间是 。 3、员工请假需填写《 》，经 、 批准后方可休假，3天及以上者须经总经理批准，提出申请尚未被批准擅自休假的，视为旷工。 4、员工因外出或指纹无法识别而不能输入指纹时，应在 工作日内，填写《 》 经由部门领导确认后报至人力资源部备案。 5、员工迟到时间划分为 、 、 三个时间节点。员工迟到将按照每个节点给予 、 、 的惩罚。 二、选择题（共5题，每题8分，共40分） 1、在异常考勤处理办法中，累计旷工 天或连续旷工 天以上者，属于严重违反公司规章制度，公司可以给予当事人解除劳动关系且不给予任何经济补偿。 （ ） A:5,10 B:3;5 C：4,8 D：3,10 2、达到法定婚龄的员工可以享受 天（连续）婚假，晚婚员工（女23周岁以上，男25周岁以上），在部门工作许可的情况下，可享受 天（连续）婚假。 （ ） A；7；20 B：3；20 C:3;15 D:7;15 3、员工三代以内直系亲属（配偶、子女、父母、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹）亡故，可以享受丧假 天，且薪资不受影响 （ ） A；4 B：3 C:2 D:1 4、女性员工，预产期前 天，可以申请开始休产假，符合法律规定的员工可享受产假 天，晚婚晚育者可享受 天 （ ） A；20,100,120 B：15,100,120 C:15,90,120 D:20；90；120 5、符合晚婚晚育者，在本公司 ，男方可享受护理假 天，凭婴儿出生证等相关证明填写请假单之后，经批准，于婴儿满月前一次性休完。 （ ） A；满一年，7 B：试用期结束，15 C:试用期结束 ；7 D:满一年，15天 简答题（共 3题，每题10分，共30分） 考勤制度中共涉及到几种考勤单，分别是哪几种？ 请阐述正常的请假流程？ 3、请写出年休假的休假标准和时间？ 持续贡献节能新技术、新产品 2 —————— 江苏透平密封高科技有限公司 ——————