实训基地培训大纲(网络).docVIP

实训基地 （网络管理工程师、系统集成工程师） 任务培训体系（1.0） 一、新员工培训： 培训目的: 新员工入司之时，对公司的情况所知甚少。这时，虽然新员工的归属感和敬业精神尚未形成，工作所必须具备的知识和技能也未完全掌握，但最重要的是，他们对公司、工作和个人的前途充满了憧憬和希望。如果企业在这段时间倍加关注新员工，引导新员工有正确的观念，帮助新员工增长工作所需的知识与技能，引发新员工对公司的热爱之情，那么， 新员工不仅能成为适应企业发展需要的人才，同时亦会培养起对企业深厚的感情，产生强烈的归属感。 培训任务： （1）了解系统集成行业 （2）了解公司文化、管理制度、员工福利 （3）员工职业发展方向及技能要求 （4）业务工作流程 （5）服务工作规范 培训设备配置表 序号 资源名称 数量 配置要求 1 办公位 20 2 工牌 20 3 打印机 1 培训场地时间安排 实训基地 2115 培训周期12天（10技能天培训+2天新人培训） 培训内容 第一天 任务一（了解系统集成工程师及网络管理工程师） 培训内容 备注 1 系统集成及网络管理行业介绍 2 系统集成工程师介绍 3 网络管理工程师介绍 4 系统集成企业介绍 5 网络管理类工程师必须掌握的技能 6 行业规范、服务规范 7 如何做好一个新员工 工程师培训： 培训以师傅带徒弟的形式