试用期员工期满考核表.docVIP

试用期员工期满考核表 姓名 试用时间 岗位 项目 评价要点 评分标准 得分 品德修养 品德修养、礼貌礼仪及职业精神等（15分） 待人冷漠，不善于与他人交谈。不关心集体，自私自利，以自我为中心。不讲文明礼貌，虚假汇报，掩盖工作失误，不能获得同事与上级信赖。（0-3分） 沉默寡言，与他人交谈较少，不乐于助人。能够遵守公司制度，被动服从公司决定。（4-6分） 与他人的交往只限于工作关系。能够遵守企业秘密条例，遵守公司规章制度，能服从公司的决定。（7-10分） 开朗、大方、真诚，尊敬领导，尊重同事，很快与同事和其他部门的员工建立友好往来。严格遵守公司管理制度及掌握公司工作尺度、原则，不贪私利，坚决服从公司决定（11-13分） 尊敬领导，尊重同事，关心集体，作风正派，团结同事，原则性强，不贪私利，严守公司机密，保持高度警觉，不贪私利，乐于助人，善于广泛与他人交往，建立良好的人际关系。（14-15分） 爱岗敬业 对岗位、公司、环境的熟知程度，工作勤奋努力程度，责任感、主人翁意识、进取心、事业心等。15分 不了解掌握工作程序和职责。缺乏工作热情，对工作漫不经心，没有责任感。上班期间从事与工作无关的事，影响正常工作秩序、妨碍他人工作。（0-3分）。 基本了解工作职责和工作程序，能够完成任务，但较草率，工作任务需要督促才能完成（