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    精 品[精品]00北京居泰隆装饰有限公司xx分公司文件

    北京居泰隆装饰有限公司xx分公司文件 签发人： ★ 分公司薪酬管理制度及提成管理办法 司办【2009】002号文 为进一步贯彻公司“按劳分配”的分配原则，加强公司的考核体系，充分体现收入与付出的关系，经公司研究决定，特制定本制度： 工资结构： 员工收入由如下几部分构成： 员工收入=基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+补助+业务提成 注：基本工资和岗位工资及工龄工资中包含每个月的4天加班的工资。 相关说明： 基本工资：基本工资原则上参照分公司市最低工资850 发放，随着 xx 市最低工资的调整而调整； 岗位工资：公司员工分管理、行政、营销财会职系按照岗位评价的结果确定，体现了岗位的内在价值和员工技能因素本解释对于本所未规定的事项，则按管理规有关予以实施主题词：分公司薪酬 提成 抄报：集团直营事业部 下发：分公司财务部、办公室传阅 存档：分公司办公室存档1份 共印：5份 2011精品 ksdowe

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