2管理思想与理论的产生及发展”.pptVIP

第二章 管理思想与理论的产生和发展 本章的主要内容： 1、早期的管理思想 2、古典管理理论的产生和发展 3、现代管理理论 第一节 早期的管理思想 1、亚当.斯米的劳动分工理论和经纪人观点 2、小瓦特和博尔顿的可选管理制度 3、马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离 4、欧文对人事管理的贡献 5、巴贝奇的作业研究与报酬制度 第二节 古典管理理论的产生和发展 1、泰罗的科学管理理论 2、法约尔的一般管理理论 3、韦伯的古典组织理论 -----古典管理理论产生于19世纪末20世纪初 一、泰罗的科学管理理论 （1）泰勒的主要著作 1895年出版《计件工资制》、《车间管理》； 1911年出版《科学管理原理》。 -----泰勒被誉为科学管理之父 （2）科学管理理论的要点 1、科学管理的核心是提高劳动生产率。 2、培训 “第一流的工人”。 3、标准化管理 4、实行差别计件工资制。 5、劳资双方必须建立相互信任的关系。 6、把计划职能和执行职能分开。 7、实行职能工长制。 8、实行例外管理。 （3）对泰勒制的评价 1、科学管理代替了经验管理。 2、提高了劳动效率，推动了资本主义经济的发展。 3、管理职能与执行职能的分离，使管理成为一种专业性的工作，为科学管理理论的创立和发展奠定了基础。 4、工人看作“经济人”，当作机器使