模块5形成完整的教学设计成果”.pptVIP

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模块5形成完整的教学设计成果”

模块5:形成完整的教学设计成果 活动1:了解教学评价的新理念(40分钟) 活动2:了解教学评价的方法 (30分钟) 活动3:了解评价量表的设计方法(40分钟) 活动4:选择和编写教学评价(60分钟) 活动5:教法研讨(10分钟) 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动1:了解教学评价的新理念 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动2:了解教学评价的方法 活动3:了解评价量表的设计方法 活动3:了解评价量表的设计方法 活动3:了解评价量表的设计方法 活动3:了解评价量表的设计方法 活动3:了解评价量表的设计方法 活动3:了解评价量表的设计方法 活动4:选择和编写教学评价 活动4:选择和编写教学评价 活动4:选择和编写教学评价 活动5:教法研讨 模块7 形成完整的教学设计成果 授课:李耀麟教授 2013年 头脑风暴: 什么是教学评价?教学评价有哪些功能?教学评价怎么分类? 阅读材料:阅读教材和网络平台上资料馆中模块7的关于教学评价理论的内容。 教学评价的功能: 诊断功能 激励功能 调控功能 教学功能 导向功能 教学评价是指以教学目标为依据,制定科学的标准,运用一切有效的技术手段,对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量,并给以价值判断的过程。 教学评价的分类    教学评价的分类   按评价基准的不同 相对评价:在被评价对象的群体中建立基准(通常均以该群体的平均水平作为这一基准),然后把该群体中的各个对象逐一与基准进行比较,以判断该群体中每一成员的相对优劣。 绝对评价:将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外(通常是以教学大纲规定的教学目标为依据来制定这一基准),再把该群体中每一成员的某方面的知识或能力与基准进行比较,从而判定其优劣。 教学评价的分类   按评价功能的不同 诊断性评价:指在某项教学活动开始之前对学生的知识、技能以及情感等状况进行的预测。 形成性评价:指在某项教学活动过程中,为了能更好地达到教学目标的要求、取得更佳的效果而不断进行的评价。 总结性评价:指在教学活动告一段落后,为了解教学活动的最终效果而进行的评价。 教学评价的分类   按评价方法的不同 定性评价:对评价材料做“质”的分析,运用的是分析、综合、比较、分类、演绎、归纳等逻辑分析方法,分析结果是一种没有量化的描述性资料。 定量评价:对评价材料做“量”的分析,运用的是数理统计、多元分析等数学方法,从纷繁复杂的评价数据中提取出规律性的结论来。 协作讨论:体会新课程评价理念,并结合自身的教学体会,比较传统教学评价和新课程教学评价的特点,并完成下表的内容(P103)。 要点 传统教学评价 新课程教学评价 评价的主体 评价的内容 评价的标准 评价的方式 评价的过程 评价的目的 评价者和评价对象 之间的关系 案例观摩: 资料馆 -模块7 -案例 -“新课程改革评价案例”(重点看《世界新生儿图》) 资料馆 -模块2 -案例 -以“教”为主的教学设计方案 阅读材料:阅读网络平台上资料馆中模块7-阅读资料中的 “新课程评价理念”下的内容。 讨论主题:新课程评价理念给您什么启示? 每位学员在小组讨论处提交一个讨论内容 每个小组在全班讨论处提交全组的讨论内容 新课程评价的理念:建立发展性课程评价体系 重视发展,淡化甄别与选拔,实现评价功能的转化 重综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元化 强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化 强调参与和互动、自评与他评相结合,实现评价主题的多元化 注重过程,总结性评价与形成性评价相结合,实现评价重心的转移 思考:你认为一个有效的评价应该是什么样的? 阅读材料:阅读教材P105 - P107 思考:教学评价的一般过程是什么? 教学评价的一般过程 明确评价内容和评价标准 设计评价工具 收集和分析反映学习情况的数据和证据 明确促进学生发展的改进要点, 并制定改进计划 教学评价的一般方法 以教为主的形成性评价 收集反映课堂教学效果的有关信息资料。方法有三种:测验、调查和观察。测验适宜于收集认知类目标的学习成绩资料;调查适宜于收集情感类目标的资料;观察适宜于收集技能类目标的学习成绩资料。 根据信息资料所反映的教学状况做出即时反馈。反馈有三种:校正性反馈、鼓励性反馈和帮助性反馈 以学为主的形成性评价 包括小

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