3.世界各国人力资源.pptVIP

Prof Shuming Zhao 第三讲世界范围内的管理及政治、经济与法律系统的差异 亚洲, 非洲, 美洲, 欧洲, 及南太平洋地区 讨论主题： 1. 世界范围内的管理有何差异？ 2. 国家之间的政治、经济与法律系统存 在哪些不同？ 3. 什么是政治风险？ 4. 为什么公司要利用国际企业提供竞 争优势？ I. 世界范围内的管理 1. 亚洲国家与地区 日本 日本 日本的管理实践 群体认同 长期计划 质量导向 组织学习 日本的管理实践倾向于关注过程的改善与长期目标而不是短期的数量与结果。 日本 影响管理的文化因素 地理环境与人口：3000个岛屿构成，1.26亿人口，99.4%为日本本民族， 少量韩国与中国人口 语言：日语（书面语言起源于汉语），有文化的人占人口数量的 99% 宗教：神道, 强调荣誉、勇气、礼节与克制，对日本社会价值观的形成产生重要的影响。 日本 影响管理的文化因素 宗教： 佛教：强调和谐、灵活、适应与妥协 儒教：崇尚节俭、勤奋与尊敬长者 禅宗：推崇简朴与节