人力资本与商誉的实质.pdfVIP

罩邑龙 黄维 (中南民族学院，湖北武汉 430074) 摘 要 人力资本的效用是其为企业创造的价值。个别企业人力资本的效用高于社会平均人力资本的效用，其差额即 为企业人力资本的超额效用。企业通过对人力资本的投资，增加其超额效用，必将促进社会劳动生产率的提高，带动企业和 社会经济的发展。 关键词人力资本 可变资本不变资本人力资本超额效用商誉 中国分类号 F240 文献标识码 A 文章编号 1001 7348(2001)07 168 02 资本。实物资本和人力资本都通过投资形 价值概念是指商誉不是一项单独的创造收 1 人力资源和人力资本的概念 成，这些投资都是为了获取未来的收益。因 益的资产，而只是特殊的计价帐户。它表明 此通过分析可以得出结论: 现代经济生活 企业各项资产合计的价值超过了它们各项