开阳县职业技术学校2015年关于学生会评比的工作方案.doc

开阳县职业技术学校2015年关于学生会评比的工作方案 (3000字) 开阳县职业技术学校 2015年关于学生会评比的工作方案 为激励先进，调动全体学生会干部工作的责任心和积极性，提高学生会成员工作效益，规范全体学生行为举止，进一步净化校园环境，加强校园文化建设，特成立此奖励方案。 一、指导思想 围绕学校党政的中心工作，以学校团委的指导意见为根据，紧密联系实际，通过科学、客观的评选方法，评选并表彰有卓越成绩的部门及个人，调动学生会成员工作的积极性。 二、组织领导 组 长：黄立影 席德军 副组长：刘 启 张永昆 成 员：李发勇、蒋兴建、谢德江、王金波、黄维、周先柯、姚宏亮、杨毓高、兰刚、简兴云、赵国敏、王忠林、杨春梅、孙宏武、邓 林、胡元平、刘子辉、学生处（宿管中心）工作人员、团委工作人员及各班班主任 三、评比对象 学生会所有部门、干部及干事（干事在一学期内被安排到的工作，三次以上无法参加的，取消考核资格）。 四、评选时间 每月最后一周评比，学期最后一周总评。 五、评比内容 评选工作共有3部分内容，按评选流程的先后顺序分别是：会议出勤、工作考核、综合素质。综合上述3部分内容的评定结果进行排名。 六、评选名额及表彰办法 （一）月评选名额 每月根据综合评定的结果进行排名，选取排名最前的3个部门部为优秀学生会干部，各部门排名最前的三名为优秀学生会干事。若排名相同时将按照部门积分为准，并逐项对比，择优表彰。 （二）月表彰办法 被评为优秀学生会干部，奖励200元；被评为优秀学生会干事，奖励100元。 （三）学期评选名额 根据每月的综合评定的结果进行学期汇总排名，选取排名第一的部门为优秀学生会部门，选取排名前三的学生会部长为优秀学生会部长，各部门选取部门排名第一的为优秀学生会干事。若排名相同时将按照部门积分为准，并逐项对比，择优表彰。 （四）学期表彰办法 被评为优秀学生会部门，奖励该部门锦旗一面（流动）、奖金300元；被评为学生会优秀干部，颁发“学生会优秀干部”荣誉证书；被评为学生会优秀干事，颁发“学生会优秀干事”荣誉证书。 七、评比细则 学生会各部门、干部及成员总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分。 （一）、会议考核 1、没次开会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分；无故请假者扣2分，请假一次扣1分； 2、凡有需请假者必须事先向部长请假，经部长批准后方可离开，违者扣2分； 3、会议期间在会上大声喧哗，无故扰乱会场秩序者，扣2分； 4、参会人员必须提前5分钟到会，迟到10分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。 5、每学期迟到累计两次或缺席一次者，会上由主席提出批评。迟到累计三次或缺席二次者，该同学本学期不具备评选先进个人资格。 6、迟到累计四次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会。 （二）、工作考核 1、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分； 2、工作中迟到或早退者扣2分； 3、在工作中遇到问题不处理，视为不见，不认真履行本职工作者扣2分；如因此而造成学校重大事故，给予开除会籍处理。 4、凡团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没 按规定时间上交的扣2分，工作报告在工作或活动后一周内交，否则扣2分； 5、对团委要求的工作任务（本部的、非本部的）无故不执行者扣3分，延误者酌情扣2分；各部门内按以上同等情况处理； 6、对工作情况汇报不属实者，每人次扣2分； （三）、综合考核 1、凡重大精神、内容（较有影响的全校活动或传统活动）或学生会出现重大问题必须向团委汇报，能及时与团委反映，视情况加3分。 2、整学期工作积极、认真负责者，视其表现情况加1—3分； 3、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加5分； 4、部门自行组织好学生会举办各类活动的干部加3分，干事加2分； 5、一学期都有参加学生会组织的集体活动者，加5分；一学期例会、值班全勤者加5分； 6、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者加5分 7、主席、副主席下达的任务能顺利完成者每次加1分； 8、为学生会制订好计划或献计献策者，对其作出较大贡献者每次加5分； 9、非本人执勤的而帮助别人执勤者每次加2分； 10、学生委员会上