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食煤矿安全食 引导煤矿职工行为安全的必要途径 尹承东 文德庆 (新汶矿业集团孙村煤矿，山东省新泰市， 271233) 摘 要 介绍了山东新汶矿业集团公司孙村煤矿把引导职工行为安全作为工作重点来 抓，以亲情树安全行为，以制度约束安全行为、以文化塑造安全行为的经验。 关键调行为安全行为规范孙村煤矿 安全是煤矿企业永恒的主题，不货全行为是制 育，加大安全操作技能强化性训练，开展安全操作 约安全生产的最大因素，只要抓好行为安全，安金 对抗赛、岗位安全操作技术练兵、突发事故处置演 工作就找到了突破口。对此，山东新汶矿业集团公 练等内容丰富、形式多样的安金技能训练活动，从 司孙村煤矿在围绕引导职工行为安金上下功夫、做 根本上提高了员工的安企操作技能和自我保护能 文章。 力。 1 以来情倡树安全行为 2 以制度的柬安全行为 只有心态安全，才有行为安全。亲情化、人情 制度决定管理，考核决定成败。对此，必须按 味是树立第一思想的必要渠道，是安全教育的 照制度化管理、标准化作业、程序化带核这 精华。对此，必须抓亲情、抓活动、抓关怀。 三化要求，金回抓好安全管理。 1. 1 抓亲情渗透 2. 1 制度化管理 在基层单位建立标准化学习室，设立全家 制度执行没有借口，命令服从没有理由。…支 福牌板，每一名下井职工均佩戴安全亲情卡，并 军队能打胜仗的率队游、于严格的纪律，作为煤炭这 采取为职工送温暖、过安全生日、送安全警句、 …特殊的行业，没有严格的纪律、严格的管理同样 抓不好安金工作。对此， 2004 年孙材矿对井下生 推行职工安余生产家鹿联系书制度，召开安 产单位 4000 名职工的军事训练，并着手探索实行 全恳谈会、夫妻交安全心等特别关爱法，使职 工在浓厚的情感交流中受到深刻的安全教育。 准军事化管理。~前，从井上到井下，从领导到职 1. 2 抓活动感化 工绝对执行、绝对服从，令行禁止形成共识， 坚持以活动为载体，潜知识性、趣味性、教育 进矿戴人矿旺，矿内列队行走，班前唱《新矿之 性为一体， 4每天一期《群监信息))，每周一期《平 歌)) ，人并前安全宣誓，候车统一排队、人井佩戴 安信息)) ，锦句一次南潮日活动，建立一支安全宣 平安卡、亲情卡等日常行为成为职工的自觉行动。 2.2 标准化作业 讲四、一道安全文化风景线，开腾一次千人安全宣 誓，一次万人安全签名，一次安全演讲比赛、…次 按照遵守劳动纪律、正规操作、危险掘识别、 工作量、定置化管理、联责联保六项内窑，分专业 安全知识抢咎赛，一次安全理念征集 十个一 系列安全活动，定期开展安全案例现身说法，家队 制定每个施工岗位作业标准和考核办法，实行日考 安全共保、家属话安全等活动，使职工在看得见、