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总经理的成功模式 道篇《一伙人智慧》 我与公司是什么关系？ 只有一种关系： 合作关系 老板与员工的关系？ 利用与被利用的关系？ 生死存亡的关系？ 一体的关系？ …… 当前的职业经理人与公司合作关系的三个层次： 1.松散式合作 以“交换”为合作的价值理念基础，一切以交换价值来衡量。交换的概念深入人心 2.半紧密式合作 半交换 3.紧密式合作 玄机：咱们与公司的合作程度决定了咱们在公司的位置与 发展程度 由以上三种关系推出职业经理人的三种境界 境界 赠言：境界提高一份，能力增加N倍 何为境界？ 使用定义：所谓境界，就是心在哪里，境界就在哪里。 心到哪了，境界就在哪了。 比如：心里装着5个人和装着50个人 再比如：佛祖受万人敬仰，因为他的心中装着众生 佛祖说：“普度众生” 因此，境界的高低，只与你心中装的人的多少有直接关系 思考：我的心中究竟装着多少人？ 任何成长最快的通道，也大不过“心”的打开，心里装的人多了，行深一步就能触摸到： A.你心里装多少人就领导多少人 B.你能领导多少人就能形成多大的团队 C.你能形成多大的团队就能成多大的事 二 经理人工作的三种境界 选择第一种：跟老板一起干 第三种：给老