中小企业专业人力资源流程图.pdfVIP

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中小企业专业人力资源流程图

人力资源管理流程手册 0. 人力资源管理体系 1. 人力资源计划制定流程 2. 员工外部招聘流程 3. 新员工入职流程 4. 员工辞职流程 5. 员工转正流程 6. 劳动合同管理流程 7. 培训计划制定流程 8. 内部培训实施流程 9. 绩效考核流程 10. 员工晋升流程 11. 员工考勤管理流程 12. 员工请假流程 13. 工资发放流程 流程 人力资源管理体系 编制部门 管理部 名称 部门 总经理 管理部 人力资源工作模块 各职能部门 财务部 S 企业 发展 目标 目标分解 结合部门现有岗位及公 司发展目标,制定部门 公司全面预算 人员、培训、薪酬预算 运作流程再造 统计分析各部门招 聘、培训、薪酬方案 岗位设计及岗 位职责说明 编制年度公司人力资 工 源工作计划 作 审核 定岗定编 流 批准 公司层面人员 制定公司年度 制定公司年度 储备 招聘计划 培训计划 程 内部招聘 外部招聘 内部培训 外部培训 流程 流程 图 能力评估 培训评估 用人需求申请 新员工入 员工满意度调查 职流程 劳动合同 管理流程 员工辞职 流程 试

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