盘点最高调薪行业年薪过万要几年.doc

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盘点最高调薪行业年薪过万要几年要点

盘点最高调薪行业 年薪过万要几年 ——2015年无忧指数年终盘点才市篇 根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2015年全国招聘势头稳定,上半年全国网上发布职位数的同比增长幅度基本每个月都保持在10个百分点以上,下半年每个月的同比增长率站稳7%~8%这个区间。 一线城市控人口 北京受青睐度连年下滑 来看看哪些城市的工作机会多?在北上广深这四大一线城市中,上海已然保有全国招聘职位数最多的地位。从网上发布职位数的同比增幅来看,深圳和上海在2015年上半年并驾齐驱,下半年稍逊于上海。广州的网上发布职位数曾在2015年的某几个月中反超深圳,但最终招聘总量和同比增幅仍不如深圳,尤其是在下半年被深圳逐渐抛于身后,但广州2015年的招聘职位数增长势头较前几年而言依然相对突出。四大一线城市中,北京的招聘职位数增长幅度最为缓慢,自2015年8月后还逐月出现了微量下跌,和上海的差距日益加大,在四大一线城市中的受青睐度也逐日降低。 根据新华社的报道,正在召开的地方**上,北京、上海、广州等地均明确提出严控人口总量:北京在2020年的人口上限要控制在2300万以内;上海在“十三五”期间将坚持综合施策,严格控制人口规模,常住人口总量控制在2500万以内;此前公布的广州“十三五”规划建议稿也提出,落实国家对特大城市人口控制政策,适度控制人口规模。另外,国务院常务会议提出,除极少超大城市外,全面放开高校毕业生、技术工人、留学归国人员等落户限制。 不要只把目光投在一线城市,中国那么大,有生机有活力有机会的城市可不止个位数。2015年上半年招聘职位数同比增幅表现最为突出的当属郑州,1月到5月的同比增幅每月都保持着20%以上的飙升速度;而全年增长幅度表现上佳的则有苏州、杭州、合肥、武汉、长沙和厦门。2015年网上发布职位数表现低迷,尤其在下半年出现下跌的则有济南、青岛、哈尔滨、沈阳、长春和昆明。 一线周边受欢迎 长三角、内陆城市影响力增强 根据前程无忧“2015年第三季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,上海仍以18%的得票数成为最受求职者欢迎的目标工作城市,但这一得票数较第一、二季度都下降了超过3个百分点。高昂的生活成本阻碍了一部分职场人将上海作为其首选,手游开发工程师小L在2015年年中忍受不了上海连年攀升的房租,辞掉了工作搬到了毗邻上海的苏州:“手游领域发展快,对新人来说涨薪也快。以前我卯足了劲儿就想留在上海,虽然我收入不算低,但在上海租房等于要挖掉一块肉。现在把工作换到了苏州,薪资不降反升,房租也比上海便宜一半还不止,生活水平反而上升了,何乐而不为?尤其是新人,在上海的生活压力大,找工作竞争惨烈,去周边城市看看,有更多更好的工作机会。” 四大一线城市中,广州得到了14%的投票,在求职者心中的受欢迎程度超过深圳,排名第二,深圳落后广州一个百分点排名第三。不过根据仲量联行的2016年城市发展动力指数报告,深圳排名12。报告称深圳有很大机会赶超北京与上海,成为中国高科技中心。而北京在求职者的心目中地位连年下滑,2015年第三季度再次跌去1.6个百分点,仅仅收获了5%的得票支持率。除了受到雾霾的影响,拥堵、“**”的房价和地铁高峰也让职场人对北京望而却步。 同时,在二线城市中,西安、重庆、成都、长沙、武汉、郑州这些内陆城市在求职者心中的影响力逐渐增强。在长三角城市中最受欢迎的无疑是杭州,其获得的支持率和北京同为5%,紧随其后的是苏州(4%) 和南京(3%)。而以东莞、佛山、中山为代表的珠三角二三线城市以及环渤海地域的天津、济南、青岛等城市的受欢迎程度则逐渐下降。 根据前程无忧人力资源调研中心最新发布的《2015人力资源白皮书》,来看看各经济区域企业端的热门招聘行业和最紧缺岗位,由于各经济区域产业结构和发展形式存在差异,其热门行业和最紧缺岗位也有所不同(见图1)。 图1:热门经济区域企业招聘紧缺岗位情况 数据来源:前程无忧人力资源调研中心 求职者跳槽意愿降至冰点 职业规划“等不起” 根据前程无忧“2015年第三季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,仅有46%的受访者表示最近会考虑跳槽,跳槽意愿度比第二季度下滑了15个百分点,这一数据比起第一季度惨跌27个百分点,与去年同期相比也减少了13个百分点。究其原因,这其中有等候年终奖的考量,同时按照招聘周期来说,年末企业放出的职位量相对是一年中最少的,得到求职者的跳槽意愿度几乎降至冰点这样的结论也并不意外。另外,调查数据也表明,最近一次跳槽薪资持平的“平跳”人数比例上升了2个百分点,职位职级没有变化的“平跳”人数比例也上升了4个百分点。 “个人职业发展遇到瓶颈”取代了“对目前薪资福利不满意”成为职场人主动跳槽的最大诱因。有不少职场人表示为了转向更好的行业领域和岗位,宁愿忍得一时之痛“平跳”。排

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