岗位定岗定员定责.doc

办公室定岗定员 岗 位 人 数 办公室主任 1名 绩效管理员 1名 网络管理员 1名 行政内勤 1名 炊事员 2名 司 机 1名 合 计 7名 岗位职责 办公室主任： 1、协助总经理及时掌握国家政策和法律、法规，了解员工反映和存在的问题。 2、协助总经理处理公司日常行政事务，督促检查公司决策的贯彻执行情况并反馈。 3、组织筹备公司各种会议，贯彻决议，督促检查。 4、负责公司文化方面的宣传和员工培训管理工作，组织、检查、指导各部门内勤人员的工作与学习。 5、负责公司内各部门月报、周报的催缴，并收集汇总各部门工作计划、工作要点及各部门工作的总结、考核；做好各种信息的收集整理，记好《大事记》。 6、负责公司劳动制度、纪律的制订并监督执行。 7、做好办公室各项接待任务的组织和安排。 8、负责公司员工的招聘、调离、辞退、奖惩、人事档案等方面的管理工作。 9、负责公司办公用品的购置和管理，保证低值易耗品的合理使用，做好办公室相关物品的登记、保管、保养和维护工作等。 10、根据国家有关规定，结合公司实际制定员工福利、劳动保护、劳动保险等方面的政策和标准。 11、完成公司领导交给的其他和临时性工作。 绩效管理员： 1、 制定公司绩效考核制度，起草并完善绩效管理政策及其实施细则；2、 根据岗位说明书设计绩效考核体系与指标；3、 设计绩效考核计划方案，培训考核人员；4、 组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；5、 汇总和分析各绩效考核结果；6、 反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；7、负责网络布线管理，确保合理有序；掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；监督系统的运转情况，确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，及时发现故障征兆并进行处理。应数据和信息建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。负责员工健康证的办理与登记认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度 。搞好个人卫生和工作范围内的食品原料 、炊具设备 、环境卫生遵守上班时间坚守岗位，认真工作 、专心操作 、注意安全。协助总经理建立全面的销售战略； 制定并组织实施完整的销售方案； 与客户、同行业间建立良好的合作关系；引导和控制市场销售工作的方向和进度；完成销售计划及回款任务；管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；市场状况掌握市场动态，；协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 完成临时交办的其他任务。 复核员职责： 一、负责公司拆零药品装箱及二次核查工作，凭销售有效票据准确清点相应药品，维护工作场合的环境卫生。 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2、了解药品基本性能，提高自身工作能力。 3、负责对拆零药品的拼箱，搬运至指定位置，并按要求进行摆放工作。 4、对拼箱药品的搬运严格按照药品管理规范进行操作，做到轻拿轻放不倒置，库内堆垛整齐、美观。 5、有拒绝野蛮装卸的权力，有阻止非仓库人员进入仓库的权利。 6、加强安全意识，严防安全事故的发生。 7、提高复核工作质量，保证货物不受人为损坏。 8、对所承担的工作全面负责。 9、对在清点及复核过程中损坏的货物要负责或赔偿。 10、严禁复核人员有违反药品管理规范的行为发生。 11、将药品送到出库登记员处时，确保清点清楚，交接手续齐全，并签字确认。 12、做好工作区域保洁工作，定期进行清洁，每月进行一次全面的清洁，并配合相关人员进行检查验收。 13、自觉学习药品相关知识，提高自身业务素质。 二 、质量管理工作 1、确保所提货物完整、美观、无破损、无污染的同时，在规定时间内及时复核所提药品。 2、对所复核药物准确的核查，核查信息包括品名、规格、产地、产品批号、数量等，确认后签名。 三、对药品、设施设备的管理、保养工作 对拼箱工具（胶带、零货箱、钢锯等）设施设备定期进行检查、维修，确保设备的正常使用，注意节约使用拼箱耗材。 四、完成仓库负责人交办的其他任务。 提票员职责： 一、负责公司的药品装卸搬运工作，凭销售有效票据准确提出相应药品，维护工作场合的环境卫生。 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2、了解药品基本性能，提高自身工作能力。 3、负责药品的卸货至指定库区位置，并按要求进行摆放工作。 4、对药品的搬运及装卸严格按照外包装的图示进行操作，做到轻拿轻放，不