新型火电集控运行人才的培训思路分析.docVIP

　　新型火电集控运行人才的培训思路分析 摘 要：本文结合作者实际对新型火电集控运行人才培训的思路进行了全面的分析，主要从培训中存在的漏洞以及培养人才的计划、新型集控人员的培养和建设这三个方向进行分析，希望通过研究探讨能够给相关工作人员提供一些参考。 中国 1/vie 　　关键词：火电集控；人才；培训；思路；分析 　　DOI：10.16640/j.ki.37-1222/t.2017.08.226 　　0 引言 　　集控人员既要懂得理论基础，又要做好每一步的运行操作。要掌握机器的开关操作，学会调整运行参数，对运行当中的危险点进行预测分析，同时还要以敏锐的观察力和冷静的态度以处理突发状况和事故，切实保障机组和自身的安全。因此，对运行人员来说，只在学校学习理论知识是远远不够的，提高自身素质，加强实践经验才是最重要的。 　　1 以往培训中的漏洞 　　（1）知行分离。在以往的集控人员培训中，都秉承着“哪里缺人，补哪里”的原则，没有对集控人员进行全面的理论知识培训，在实际的操作运行中会出现操作不当而引起的突发事故，或者在面对突发事故时不能很好地做出正确的处理。这就是忽视专业知识与实践机密结合的后果，在日常培训中应注意理论与实践的结合，否则即使投入很大的培训成本，也将事倍功半，集控人员的水平并不能达到要求。 　　（2）员工专业知识不全面。在现代各大高校中，都开设有电厂集控专业，但是由