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团委学生会纳新开始了
团委学生会纳新开始了！！！
新学期开始之际，团委欢迎各位新生同学加入这个大家庭。在这年的美好时光里，愿大家学业有成、生活快乐、身体健康、万事如意。为了更好的服务广大同学，锻炼学生自身管理能力，加强我干部队伍建设，现开始新一届的纳新工作。现将有关事宜通知如下：一、选拔原则
按照公平、公正、择优的原则，选拔一批品学兼优，工作能力强，综合素质高的同学到干部岗位上来，充分发挥学生干部在与学生之间的桥梁纽带作用。
二、候选人条件
1、级学生。
3、遵守校纪校规、无违纪现象、为共青团员。、工作态度端正、具有全新全意为同学服务的意识。了解的工作和相关规章制度，细心果断，有创新意识和全局观念，团队精神和协作意识强。
、工作作风民主，能以身作则；生活作风正派，勤俭朴素；人际关系良好，在同学中有一定的威信。
、正确处理学习与工作的关系，学习成绩良好。
、满足以上条件，符合以下任一条件者优先考虑：
（1）是班级干部，有较强的组织能力。
（2）对工作积极参与，能创造性的开展工作，有较高的工作热情。语言表达能力强，有较强的交际能力
（3）某些方面有特长者。如擅长书法，绘画，设计宣传版面，办公软件，五笔打字，舞蹈，主持等。
三、选拔办法
1、，。
2、由组织考评组（、），对候选人进行考评（初试、复试、面试复试）
初试：分钟竞职演讲，内容包括自我介绍，，岗位理解等
复试：就竞选者表现提1—2个问题综合素质考察，作为纳新参考依据。面试：对候选人进行最后一轮面试。
3、通过面试者，接受“干部岗前培训”及一个月的考察试用期。
4、实行“学生干部任职公示制度”，新一届学生干部拟定名单后，在全公示五天，接受全师生监督。
四、学生干部淘汰制度
1、对受到校级处分的学生干部予以撤职
3、对工作不认真负责，违反学生干部管理制度，造成严重不良影响者予以撤职。、对不能起模范带头作用，严重破坏学生形象者予以撤职。
、学习成绩有两门以上功课不及格者，劝其离职。
具体面试名单和时间地点另行通知，请大家注意各宣传栏公告。
将本着“团队、人文、创新、服务”的精神，欢迎有能力、有想法、有抱负的同学加入到我们的大家庭中来！
二○一五年九月十五日
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