第6章-对变革与创新管理要点.pptVIP

* ? 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. 13–* 打造“正确的”创新环境 文化因素 接受模棱两可 容忍不切实际 外部控制少 接受风险 容忍冲突 注重结果甚于手段 强调开放系统 正面反馈 ? 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. 13–* 打造“正确的”创新环境 人力资源因素 积极地对其员工进行培训和发展，以使其保持知识的更新。 提供高工作保障，以使其敢于面对风险。 鼓励员工成为创新带头人 ? 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. 13–* 术语表 组织变革 变革推动者 组织发展 (OD) 压力 创造 创新 创新带头人 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ? 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. ninth edition STEPHEN P. ROBBINS PowerPoint Presentation by Charlie CookThe University of West Alabama MARY COULTER ? 2007 Prentice Hall, Inc.