学习情境7.3：应付职工薪酬业务核算..pptVIP

东方股份有限责任公司将自产的50件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为900元，市场销售价格为每件1 000元（不含增值税）。该公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，不考虑其他相关税费。 【典型业务举例】 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 第一步：确认 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 【相关规定】 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 第二步：发放 企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目；同时结转相关成本。 涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。 【案例分析】 【业务分析】 第一步：确认 应确认的应付职工薪酬 =50×1 000×（1+17%）=58 500（元） 应记入“管理费用”科目的金额 =50×1 000×（1+17%）=58 500（元） 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 东方股份有限责任公司公司为增值税一般纳税人，将自产的50件产品作为福利发放给公司管理人员，账务处理如下： 【会计分录】