课程背景与诉求.DOCVIP

课程背景与诉求 自2008年劳动合同法修改实施以来，各级人民法院、仲裁院与相关政府主管部门每年都会出台劳动合同法的补充政策、司法解释、以达到完善、更新、替换、进步的原则，这些法规都涉及到劳资双方核心利益诉求，如不掌握不学习，容易陷入各种被动的劳动争议仲裁，如： 2016年1月1日起全面实施2孩政策导致女员工管理成为热点问题2016年3月人社部对 《工伤保险条例》出台新解释 2016年12月30日浙江省人事劳动仲裁院发布了《司法解释四》 2017年3月15日，全国人大通过并公布了《中华人民共和国民法总则》关于劳动主体的权限进行修改 2017年5月1日浙江省政府颁发《企业工资支付管理办法》 其它：