简析高校入党积极分子的教育工作.docVIP

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简析高校入党积极分子的教育工作.doc

  简析高校入党积极分子的教育工作 一、入党积极分子的涵义 中国 9/vie   入党积极分子是党的后备军,是经过党组织按照一定条件和一定程序确定的发展党员培养对象。按照发展党员工作的基本要求,为了便于管理,有重点地做好培养教育工作,一般把入党积极分子按成熟程度划分为两个层次:一般入党积极分子、发展对象(通常也称之为“重点培养对象”)。一般入党积极分子产生在入党申请人中,是其中各方面素质和表现较好,由党小组提名,支部委员会讨论确定的培养对象。发展对象(重点培养对象)产生于入党积极分子中,是经过培养、考察,已经基本上具备党员条件的入党积极分子,发展对象由支部委员会提名,支部大会讨论通过,基层党委审查后确定的。发展对象经过重点培养和考察后,履行手续接收为党员。   二、入党积极分子的条件和确定程序   确定入党积极分子要量体裁衣,根据他们的特定身份和发展党员需要提出条件。一般来说,入党积极分子应具备以下条件:1.符合申请入党的起码条件;2.有较强烈的入党愿望,能够积极靠近党组织,具有一定的共产主义觉悟;3.坚持四项基本原则,拥护和执行党的路线、方针和政策;4.遵纪守法,能够向不良倾向作斗争;5.在本职工作和学习岗位上,在社会主义现代化建设中表现比较突出;6.思想作风正派,在群众中有一定威信。   入党积极分子确定的主要程序是:第一,由党小组(团组织)推荐;第二,采取一定形式,听取群众意见;第三,党支部委员会讨论决定;第四,填写《入党积极分子登记表》;第五,确定入党积极分子联系人。确定为拟发展对象的,则由支部委员会提名,支部大会讨论通过,基层党委审查确定。   三、入党积极分子的培养教育,考察和管理   (一)对培养教育、考察和管理的诠释   入党积极分子培养教育。就是党组织按照党员条件,采取学习培训、实践锻炼等形式,对入党积极分子进行思想政治教育,使其不断端正入党动机、提高素质,按照共产党员标准修养自己。主要有四种形式:第一,党组织确定一至两名正式党员负责入党积极分子培养,采取思想教育引导、了解情况、定期“考察写实”等办法,促进入党积极分子尽快成熟;第二,党组织集中培训入党积极分子,使入党积极分子接受较为系统的教育,提高他们的思想觉悟和政治理论水平,端正入党动机,明确入党目的;第三,吸收入党积极分子参加党内一些活动,进行党内生活的实际教育;第四,组织入党积极分子开展各种社会活动,从中受到实际锻炼。   入党积极分子考察。党支部每年都要定期考察入党积极分子,形成考察意见,填《入党积极分子培养考察登记表》。采取定期与随机相结合,党内与党外考察相结合,定性与定量相结合等方法,对入党积极分子进行政治立场、思想觉悟、工作表现、组织纪律观念、群众观念等方面的考察。对发展对象(重点培养对象)还要进行必要的政治审查。   入党积极分子管理。党组织主要应做好三项工作:建立各项管理制度,抓好制度落实;定期整顿入党积极分子队伍,保持队伍的生机与活力;做好入党积极分子变动的衔接工作。   (二)培养教育、考察和管理的一般规律   掌握入党积极分子培养教育、考察和管理的规律,必须要正确处理四个关系:第一,培养目标与时代要求的关系。培养教育工作要适应党的政治任务的需要,要培养出立足现实、胸怀长远目标的人才。第二,培养教育内容与社会、经济发展的关系。培养教育的内容,既要有马克思主义基本理论和党的一贯要求,也要用当代的新思想、新观念、新知识,特别是党的创新理论来教育入党积极分子,使入党积极分子成为创新型人才。第三,培养教育时间与人才成长的关系。要抓住入党积极分子成长的关键期,实行“早发现、早教育、早培养”,促进入党积极分子健康成长。第四,培养教育对象内在努力与外在推动的关系。要使入党积极分子的自教自律与他教他律相得益彰。   (三)入党积极分子培养教育、考察和管理的原则   第一,理论联系实际,有针对性地进行培养教育的原则。在进行马克思主义基本理论和党的路线方针政策教育时,使教育对象准确地领会政治理论和党的路线方针政策的精神实质,准确地掌握党的基本知识,同教育对象的思想实际和工作、生活实际紧密的结合,避免空洞的说教和照抄照搬。根据不同情况和不同接受能力,从实际出发,因人施教,循序渐进,取得实效。第二,民主与指导相结合的原则。说服教育、批评与自我批评、教育者与被教育者平等,反对简单粗暴、以势压人。同时必须加强培养教育、考察和管理的指导,认清教育者和管理者的责任,掌握是非标准,坚持培养教育、考察和管理的正确方向。第三,言教与身教相结合,身教胜于言教的原则。可以采取政治思想教育、组织学习和培训、?u议考核等多种形式加以开展,同时,要教育、管理好身边的党员,用党员的形象教育和吸引入党积极分子。   (作者单位:内蒙古机电职业技术学院)

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