应聘面试技巧—职之实施篇.pptVIP

* * 提高面试技巧— 求职之实施篇 How to get your favorite job 我们应该有这样的生活 工作是为了更好地生活 您的地位决定了你的消费水准 0~1,000 1,000~3,000 3,000~10,000 10,000~30,000 30,000 可支配冗余 享受 月收入 地位 勉强温饱/公交骑车 600~1,999 劳动人民 蓝领 基础消遣/偶尔打的 2,000~4,999 业务、技术、质控人员 灰领 休闲娱乐/打的供车 5,000~19,999 中层管理者 白领 时尚品味/换车换房 20,000~49,000 高层管理者 金领 随心所欲/香车美女 50,000 绝对权力层 钻领 获得一个好工作的途径 统一分配文革—90年代初 自然继承顶替、家族企业 熟人介绍良好的社会关系和认同 求职应聘自主获得就业机会 猎头良好的经历、经验以及知名度 永恒的途径 —面试 八大求职受挫现象 不知道自己想做什么，能做什么，四面出击，零打碎敲； 很少参加招聘会； 对招聘企业调研不够，在求职信及面试时，在“知彼”处失风； 简历写作不注重细节，简单流水账，结果简历石沉大海； 面试着装不讲究，面试中得不到好印象； 面试技巧不熟悉，话不投机半句多； 简历中无相当的工作经验及社会工作经历，或