关于2014年年终述职报告的通知2014.12.01.doc

关于2014年年终述职报告的通知2014.12.01 关于撰写《2014年中高层干部年终述职报告》的通知 集团各事业部、职能部门、直属公司： 2014年是集团快速发展的一年，集团在内部事务，及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为认真总结2014年各项工作取得的成绩，同时发现工作中存在的问题和不足，明确2015年各项工作思路和方向、目标。 经集团董事会研究决定：要求在整个集团范畴内，所有中高层管理干部撰写《2014年中高层干部年终述职报告》。具体要求如下： 一、 汇报级别 1. 副总经理级别（含）员工以上，在集团述职报告会上，向董事长 直接汇报； 2. 部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上， 向总经理汇报； 3. 经理级（含）员工，向直属上级汇报。 二、 报告内容： 1. 所在岗位2014年年度所取得的工作成绩； 2. 所在岗位在工作中积累的工作经验； 3. 对所在岗位工作中出现错误的反思； 4. 2015年计划目标及努力方向。 三、 内容要求： 1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。 2.计划要求：目标清楚，步骤清晰，思路正确。 3.字数要求：不超过2000字。 4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+ 2014年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。 四、其他要求 1.截止时间：请务必于2014年12月31日下午下班前完成，以部门为单位，将文件交到集团人力资源部XXX处。 2.发送方式：电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA邮箱，或者将纸质文件直接交给XXX。 五、 本年度述职报告的完成情况将与年度个人绩效考核相关联。 六、 各执行部门如发现上述有不清楚的条款，可咨询集团人力资源 部。 集团人力资源部 2014.12.01 荐特级教师年会述职报告(共6篇) 荐教师教代会述职报告(共6篇) 荐班主任工作述职报告(共6篇) 荐2012年气象局副局长述职报告(共6篇) 荐数学教师教学工作述职报告(共6篇) 1 / 1 1 / 1