劳动合同书(店面) (5000字).doc

劳动合同书(店面) (5000字) 编号：_____________ 劳动合同书 甲方：__________________________________________________ 法定代表人：________________ 地址：__________________________________________________ 乙方：_____________ 性别：__________________ 出生日期：______________________________________________ 身份证号：______________________________________________ 现住址：________________________________________________ 联系电话：______________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止； 第二条 工作内容 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作； 第三条 劳动保护和劳动条件和福利待遇 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和福利待遇； 第四条 劳动报酬 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平； 第五条 劳动纪律 甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律； 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理； 第六条 劳动合同的终止的条件 本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同； 第七条 劳动合同的解除 1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （1） 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的； （2） 严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的； （3） 被依法追究刑事责任的； （4） 个人能力无法胜任本职工作的； （5） 乙方无故终止合同的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬； （1） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （2） 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的除外)； 第八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效； 第九条 签约员工自签约日起，必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表人或委 托代理人（签章）： 劳动合同签订时间：______年_____月_____日 荐希望提前解除劳动合同的辞职报告 荐职工劳动合同书 荐吉林省劳动合同书 荐员工业务培训合同 荐企业与员工之间的保密协议 1 / 1 1 / 1