地勘单位考察报告.doc

地勘单位考察报告 篇一：内蒙古地勘局考察报告2 关于赴内蒙古地矿局考察有关情况的说明 根据2010年组织人事工作会议安排，由局人事处牵头组织，于8月中旬赴内蒙古自治区地质矿产勘查开发局考察，目的在于为规范局用工管理、社会保险管理等工作提供参考，提前为企业化人事管理做好咨询准备。主要内容有： 1、地勘单位改革的先进经验及人力资源管理方面的做法和现存问题。 2、劳动用工绩效评价机制与劳动薪酬设计。 3、编外用工、临时用工、退休返聘人员的管理及社会保障。 参加人员： 人事教育处副处长刘增春（领队） 鑫顺矿业公司办公室主任、人力资源部部长晏敏 蜀通建设总公司人力资源部部长韩晓明 四川省冶金地质勘查院人力资源部部长马文玲 六零六大队人事教育科科长欧晓春 人事教育处主任科员李焯然 由于时间仓促，对方承诺提供的内蒙古自治区地质矿产勘查局矿业公司的劳动薪酬、编外用工、临时用工等有关管理办法目前还未收集到，我们将会继续跟进。同时，根据考察情况并结合收集的资料整理了一份“内蒙古地矿局考察报告”，以期能对我们的工作提供一些思路和参考。 附件：内蒙古地矿局考察报告 内蒙古地矿局考察组 二〇一〇年九月三日 内蒙古地矿局考察报告 一、内蒙古地矿局基本情况 内蒙古自治区地质矿产勘查开发局始建于1956年，由原地质部直接领导。1999年6月，由国土资源部划归内蒙古自治区政府管理，由自治区国土资源厅归口管理，属行政正厅级，是自治区境内从事地质勘查、矿业开发、工程勘察施工以及岩矿化学分析与测试鉴定、国土资源测量、水文地质和环境地质勘察工作的一支最大的专业地质勘查队伍。2006年初，正式组建内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司（以下简称集团公司）。局与集团公司实行“一套人马，两块牌子”的经营管理模式。内蒙古地矿局所属事业单位19个，2个公司，其中地勘单位17个，从事矿产勘查单位9个，区域地质调查单位2个，水文地质工程地质勘查单位3个，探矿工程施工单位1个，矿产实验研究测试单位1个，地质测绘单位1个。截至2009年底，局（集团公司）职工总数16226人，在职在编职工6651人（含下岗职工2000余人），其中，研究生56人，本科1201人，大中专2416人，其他2798人。正高级34人，副高级412人，中级772人，初级1223人。全局党员人数4214人。全局有十九类专业技术人才，地质专业1669人，经济专业297人，其他专业475人。其中地质类专业主要有：矿产地质、区域地质、地球物理、地球化学、水文地质、工程地质、环境地质、测绘、分析测试、探矿工程、采矿、选矿等十二类专业，占技术人员总数的92%，是我局专业技术人员的主体。辅助类专业有：科技档案管理、电子信息技术、制图及印刷、航测技术、矿业管理、岩土工程、计算机等七类。外聘职工4000余人。 内蒙古自治区地质矿产勘查局组织机构见下图： 至目前，局（集团公司）已在自治区境内建成矿山8座，境外2座，包括有色金属矿山8座，金矿2座，正在筹建11座矿山，同时，取得了年产300万吨水的行政许可证和一项城镇供水工程项目。一家银铅冶炼厂和一家铜锌冶炼厂已经于2009年第四季度开始生产和完成调试，2010年两家冶炼厂的生产规模和生产能力有望达到设计水平，冶炼今后作为地矿局重要的产业支撑之一。 近几年来，局（集团公司）在地质勘查、矿业开发和工程勘察施工三大产业共同发展的同时，已初步形成了勘查、开发、选矿、冶炼和深加工一体化的经营格局。 局（集团公司）2004年实现经营收入3.42亿元，2005年实现经营收入7.25亿元，2006年实现经营收入20.83亿元，2007年实现经营收入39亿元，2008年实现经营收入42亿元，2009年实现经营收入44.33亿元，经营规模连续几年实现翻番后进入稳步增长阶段。在2009年局（集团公司）实现经营收入44.33亿元中，地质勘查占40.83%，矿业开发占38.69%，工程勘察和施工占8.23%，冶炼占7.44%，多种经营占4.8%。加上已经投产的两个冶炼厂，以及鄂尔多斯水源地建设和“乌兰陶勒盖城镇供水工程”项目，局（集团公司）目前的产能已经达到或超过100亿元。2010年的经营目标是：经营收入55亿元，其中，地质勘查10亿元、矿业开发18亿元、冶炼企业22亿元、工勘施工业及其它产业5亿元。 在地质勘查方面，局（集团公司）既是国家、自治区勘查项目的主要承担者，也是地质成果的主要提供者。自2006年以来，共申报国家和自治区地勘项目759项，获得自治区地勘项目资金共18.67亿元，承揽市场地勘项目2443项，获得资金21.12亿元。三年共探明矿产地47处，发现有进一步工作价值的矿产 地110余处；探明大型水源地多处。荣获国家、全国地矿行业、自治区等成果奖