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2010年无忧指数年终盘点猎头篇 2010年11月，外电媒体报道：“为了留住人才，Google决定2011年为全体员工加薪10%。这个消息是Google首席执行官Eric Schmidt在周二晚间通过公司备忘录宣布的。”据媒体报道，Google此次给全体员工加薪的目的是为了应对竞争对手的抢人大战。 Google加薪的新闻犹如一剂催化剂，加剧了大洋那头——中国高端人才的争夺战。2010年，各行各业在走出金融危机的阴霾后，百废待兴，人才争夺战更趋激烈。“今年，上海的猎头业务比去年增长了一倍左右。”猎头合伙人李淼先生这样评述2010年他所在公司的业务情况。 “高端人才需求从未冷过，现在只有更加走热。”这是笔者采访了几位猎头后得出的一致结论。 城市群所带来的新市场与新机会 2011年是“十二五”规划的第一年。“十二五”规划中提出，构建以城市群为主体形式的城镇体系，这使得“城市群”成为近年来热议的关键词。国家发展和改革委员会国家发展和改革委员会秘书长杨伟民在中国发展基金会举行的《中国发展报告2010》发布会上表示，以后优先开发的三个特大城市群即环渤海地区（包括京津冀、辽中南和胶东半岛）、长三角地区和珠三角地区；重点发展八个大城市群，即哈长地区、闽东南地区、江淮地区、中原地区、长江中游地区、关中平原地区、成渝地区、北部湾地区。 杨伟民表示，今后在城市化空间布局上可以按特大城市群、大