参加提高素质实现跨越城乡规划管理专题培训班心得体会与.docVIP

　　参加提高素质实现跨越城乡规划管理专题培训班心得体会与 历城区提高素质?实现跨越城市规划管理专题培训学习体会 区发改委主任李成华 今年3月4日至13日，我有幸参加了历城区与浙江大学举办的“提高素质?实现跨越”城市规划管理专题培训，期间学习、聆听了《博弈论与行政策略》、《宏观调控与中国经济运行》等14门课程和讲座，参观学习了绍兴钱清镇新农村建设、杭州钱江新城建设、杭州西溪湿地开发成就和经验，获得了很多体会和启示，现与大家共同探讨： 一、我非常珍惜这次难得的充电机会 这次系列培训是历城区干部培训工作的一项重大决策，培训计划凝聚了区委提高干部素质，促进经济社会跨越发展的殷切期望。组织部门立足本区，在对培训内容、培训对象和培训时间等进行充分研究和讨论的基础上确定了培训方案，付出了艰辛的努力和心血。区委书记、区人大常委会主任李胜利，区委常委、副区长孙斌，区政府副区长袁长奎更是在百忙之中出席了3月7日开班仪式，明确要求各位学员珍惜这次学习机会，真正做到聚精会神学理论、一门心思长知识，学到知识、带回经验、做出成 着“带着问题来学习，带着成果去实践”的培训目标。我作为班长，认真遵守《学员守则》，课上课下严格自律，以身作则，带头学习，作了1多万字的课堂笔记，全体学员没有任何有损历城形象的事件发生。 10天的学习生涯，除了收获知识，还有就是建立友谊。组织者与学员、教授与学员、学员与学员之间，通过培训这根纽带，紧紧地拴在了一起，结成了真挚的友谊。大家学习上互相帮助，生活上互相关心。每个学员都确信：我们的友谊地久天长。 三、我的一点启示 我们都知道，要通过培训学习来提高自身素质，不仅仅要学会，而且要会学，关键在应用。 我在课堂上结合教授授课内容，不断进行思考。浙江大学继续教育学院客座教授向新民在讲授《宏观调控与中国经济运行》时提到：一个国家或地区经济社会发展到一定程度，结构转型便成为必然。从国际经验来看，当经济发展从低收入迈入中等收入水平，特别是上中等收入国家水平时，就进入典型的“中等收入转型”期，结构转型明显加快。当前中国人均国内生产总值已达3735美元，按照2007年世界银行发展报告标准衡量，恰好进入上中等收入国家行列。无可置疑，中国经济社会结构已经进入转型加快期，中国必须顺应这种转折性变化，变被动改革为主动变革，改革传统体制，创建新型管理制度，推进中国从上中等收入国家行列向高收入国家行列迈进。今后5年，应该是中国发展方式转变一个最重要，也是最后、最有利的时机。 受到向教授这段话的启示，我认为我区经济结构转型已迫在眉睫，必须正确面对，主动变革经济结构。 一是围绕济钢拉长做大做强工业链条的发展战略已面临萎缩的态势。济钢一直是我区经济发展中举足轻重的因素，每年固定资产多年来占全区总数的两成。2010年，济钢近20家子公司在我区纳税亿元以上的企业一家，纳税千万元以上的企业8家。但随着山东大钢的组建，济钢的发展战略发生重大转变，再加上国际铁矿石大幅涨价，产能由1300吨下滑到今年的预计800万吨，十二五末则下降为570万吨。各家子公司销售额、利润萎缩明显。仅济南鲍德气体有限公司、济南信赢煤焦化、济钢鲍德房地产开发有限公司、济南鲍德运输有限公司4家公司预计今年影响我区税收上亿元。因此，我区今年及今后一段时期产业结构中工业比重下调，三产比重上升已是必然的选择。 二是随着国家房地产调控政策的实施，财政压力会逐步显现。我区近年来地方可支配财力增长较快，重要因素是房地产开发的持续推进。在当前政策压力下，开发商还有多大的积极性拿地是最大的变数。因此，必须未雨绸缪，主动转变经济发展方式，促进经济结构转型升级。 三是土地指标缺口在一段时期内仍会存在。必须学会和研究土地集约利用，在单位面积土地上投入较多的资金、物质、劳动和技术以提高经济发展水平，促进结构转型。 区委书记李胜利同志在年初全区三级干部大会上的讲话中提出：2011年是新世纪第二个十年的起步年，也是“十二五”的开局年。在今后乃至更长一个时期内应始终坚持“五个不动摇”，实现“四个新跨越”，真正推动历城超常规、跨越式发展。全区每一名干部，尤其是主要领导干部切实领会和贯彻好李书记的讲话精神，创造性的应用于本部门、本单位的工作中，是促进我区“调结构，促转型”的重要保证。我认为当前一定要立足区位优势，从大项目，好项目入手，以项目建设，来促进经济结构转型升级。 我区的发展优势可谓多方面的: 从区位条件看，我区是济南对接山东半岛城市群的枢纽，是在济南都市圈先进制造业核心基地和规划发展的优化开发区域，是东部的产业集聚发展区，东连高新技术开发区、西接章丘市的纽带和桥梁，是济南市“东拓”战略实施，承接主城区优势产业和城市功能转移的重点区域，具有得天独厚的区位优势条件。