9.3.4外来人员安全管理制度.docVIP

外来人员安全管理制度 ?目的：为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。 ?2.?范围：适用于进入公司生产区的所有外来人员。 ?3.?责任者：安全部、保卫科、工程部、各施工单位。 ? ?4.?程序 ?1)?各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。 ? ?外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。 ?我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。 4)?外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。 ? ?5)?外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。 ?6)?外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。 ?7)?外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时10公里。 ? ?8)?从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。 ? 9)?外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。 ? 10)?外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。 ? ?11)?外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。 ? 临时作业人员安全管理制度和措施 ???? 一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。 二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。 ?三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。 严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。 四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们 顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。 五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的 劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。 ???? 六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。 七、劳务人员的劳务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用 人部门存档。 八、部门使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。 九、违反上述规定使用劳务人员的部门，发生事故后果自负。公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一?责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。 十、本规定适用于公司所属各部门及。 十一、本规定解释权属顺公司。 实习人员安全管理制度和措施 1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的指导、监督、检查。 2、非实习人员未经许可不得进入实习岗位。 3、实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。并要有指导教师在场指导保护，否则不得进行实习、实验。 4、实习时因不听教师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责任，严肃处理。 5、未经实习教师的许可，不准乱用的一切仪器设备。 6、实习间严禁私自乱拉电线、乱接电源。实习中需用明火的， 应严格按规定使用。 7、实习结束后，指导教师要清查仪器设备、工具，并检查门窗、 电源、水源、气源关断后才能离岗。 8、指导教师要定期对安全设施进行检查，发现问题及时解决。 仪器设备概不外借。如有特殊情况，须经公司领导同意，办理借用登记手续后，才能借出。归还时应认真验收，如有损坏应赔偿。 10、发生事故时应立即切断电源、水源、气源并采取妥善的应急措施，并保护好现场，立即报告上级主管部门。 外来参观人员安全管理制度和措施 1.目的 为维护公司生产经营的安全秩序，展示良好的公司形象，确保外 来参观接待工作有序进行，结合公司实际，特制定本制度和措施。 2.适用范围 参观公司的所有活动。 3.职责 3.1相关部门的客人参观，办公室应按规定经批准后通知有关人员作好接待准备。 3.2门卫负责登记《外来人员及车辆登记表》 3.3公司领导班子成员或相关部门负责人参与接待。 3.4公司其它部门协助接待。 4.参观种类 4.1定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与范围。 4.1.1团体参观：机关单位或社会团体约定来公司参观。 4.1.2贵宾参观：政府机构、社会知名人士、公司重要客人经公 司允准前来参观。 4.1.3普通参观：一般客户或有业务往来的有关人员来公司参观。 ------------------