2011年社会治安综合治理暨平安麻店建设工作汇报.doc

麻店镇2011年度社会治安综合治理暨 “平安麻店”建设工作汇报 各位领导、同志们： 首先，我谨代表麻店镇党委、政府和全镇干部群众，对县社会治安综合治理暨“平安乡镇”建设检查组一行莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就麻店镇2011年度社会治安综合治理暨“平安麻店”建设工作，向各位领导做一下简要汇报： 今年以来，麻店镇党委、政府紧紧围绕县委、县政府关于平安建设工作的重大部署，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，以“建设平安麻店，构建和谐社会”为总目标，加强和创新社会管理，认真实施“五网联动工程”，严格落实社会治安综合治理各项措施，积极开展严打整治和治安防范，及时排查调处各类矛盾纠纷，认真落实安全生产各项工作措施，经过全镇上下通力协作，有力地打击和预防了违法犯罪行为，调处了矛盾纠纷，为我镇的招商引资、城镇建设、民生事业发展创造了安全、稳定、和谐的社会环境。 一、落实综治措施，全面实现社会和谐稳定。 1、加强组织领导，增强“第一责任”意识。 一是建立健全相应的领导小组和办事机构。根据人员变动情况，调整充实了社会治安综合治理委员会，主要领导靠上抓，各成员单位具体抓，委员会负责统筹协调，强化督导全镇的综合治理工作。 二是严格落实“一岗双责”制、事故追究责任制，完善协调、督查、考核、奖惩等措施。镇党委政府将综合治理工作纳入村级工作六百分制目标考核。同时落实承诺，对在社会综治工作中做出贡献的单位、村队及个人进行表彰奖励，提高了各级做好综治工作的积极性。 三是按照“谁主管、谁负责”和“谁联系、谁负责”的原则，实行社会治安综合治理“一票”否决。年初，镇党委政府与72个行政村、21个镇直单位、8个双管部门逐一签订了《社会治安综合治理暨平安麻店建设责任书》，把责任落实到单位，落实到个人，并严格责任追究制度。实行副科级以上领导干部包办事处和一般干部包村制度，对所辖办事处、村的综治工作负责，实行定期、不定期地排查辖区内不稳定因素，使包村干部“人人心中有责任，个个肩上有担子”，形成了镇、部门、办事处、村三级四方齐抓共管的局面。 2、加大硬件设施建设，打造高标准维稳平台。今年3月份，我镇投资100万元成立了综治维稳便民服务中心，设置综治维稳和便民服务两个大厅，其中综治维稳工作大厅设综治、信访、司法、公安、法庭、应急6个维稳服务窗口，便民服务大厅设农经、劳保、农技、财政、新农合5个便民服务窗口。配备便民服务展台20米、电脑11台、复印一体机2台、空调2台、档案橱13组、车辆2部等办公、交通设备。服务中心配备工作人员30人，每天固定值班人员11人，开通了24小时服务电话。各维稳职能部门通过资源整合，实现了“联调、联防、联动、联治、联管”工作机制，为群众提供了便捷、高效的“一站式”服务。 3、建立完善相应制度，做到有章可循。深入开展系列平安创建活动，制定出台了《麻店镇社会治安综合治理暨平安“麻店”建设工作意见》、《平安“麻店”建设实施方案》、《麻店镇2011年度调解中心工作要点》等文件。根据县委政法委的安排，每月2日定期召开政法综治维稳联席会议，超前摸排矛盾纠纷，对不稳定因素综合分析进行风险评估，从源头上化解信访苗头。严格落实重大活动及敏感时期安全稳定承诺制度，确保了辖区的安全稳定。 4、加强调解员队伍建设，大力开展矛盾纠纷排查调处。对于调处工作，以“提前预防、尽早介入、及时化解”为主要原则，构建“服务中心---办事处---村”三级调解网络，村村设立调解委员会，完善各项工作制度，狠抓人民调解程序。同时，从退休老干部、老党员、老教师中聘请了4名公道正派、善于联系群众、热心人民调解工作、具有较高的政策水平和丰富的法律知识的老同志组成“流动调解庭”，将矛盾纠纷在一线化解，对于棘手问题逐级上交，由综治维稳工作中心彻底解决。坚持矛盾纠纷每月必排查、排查必调处制度，全方位多角度、竖到底横到边地开展工作，特别是今年村“两委”换届期间，针对可能出现的矛盾纠纷，进行了认真排查梳理，做到了早发现、早处理，把矛盾化解在镇内，没有出现大的上访问题，积极稳妥地完成了村“两委”换届工作。 5、畅通信访渠道，促进和谐发展。今年以来，共调处各类矛盾纠纷56起。信访接待窗口共接待来信来访32起，调处率100%，没有形成一起集体访和越级访。重点加大了对涉军、工役制工人、民办教师的排查和监控力度，对确有生活困难的人员落实了最低生活保障优惠政策。目前，他们总体思想情绪比较稳定。认真处理涉法涉诉信访问题，做到件件有标准，事事有程序，切实维护法律规定和工作规范的严肃性。 6、开展严打整治，优化发展环境。把严打整治工作作为党委政府的经常性工作来抓，定期督导，建立了重特大案件经费保障机制。今年以来，政法各部门密切配合，协同作战，以打霸治痞为重点，组织开展了为期三个月的严打整治斗争，巩固了社会稳定基础，优化