附表一武汉交通系统安全生产工作责任目标考核评分细则.doc

附表一： 武汉交通系统安全生产工作责任目标考核评分细则 考核项目 考核内容 标 准 分 评分方法 自 评 分 实 得 分 扣分理由 一、安全生产工作责任目标考核（60分） 1、贯彻实施党和国家方针、政策、法律、法规和标准 （9分） ①实施《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及交通法律、法规有计划、措施、检查、考核和效果。 1 查计划措施文本资料，无计划、措施不得分；实施计划中无检查、考核扣0.5分。 ②每季度召开一次安全生产工作专题会议，研究、解决安全生产中的重大问题，并形成纪要，督办落实。每季度由领导带队进行一次安全大检查，解决检查中的问题。 4 查会议记录或纪要，记录或纪要每少一次扣1分；查会议纪要落实情况，一项未落实扣0.5分。查布置安全检查文件和通报，少一次扣1分；对检查结果未督促整改的每项扣0.5分。 ③建立本行业、本单位安全生产预警机制和重特大事故应急救援体系，制订和完善重特大安全事故应急救援预案，报市交委备案，当年至少组织一次演练。 1 查应急预案文本和演练记录，无预案扣0.5分，有预案未上报扣0.5分，未演练扣0.5分。 ④及时贯彻落实上级有关精神及工作部署。制订年度安全生产工作目标、计划，并组织实施，做到有目标、计划、措施、检查、有考核。 2 查贯彻全国、省、市和市交委安全会议及工作部署的记录、文件，少一次扣0.5分；查参加武汉交通安委会会议记录，少一次扣0.5分。无目标、计划不得分，未按目标、计划实施每缺一项扣0.5。半年未对安全生产工作进行总结扣0.5分，全年未总结扣1分。受到市级表彰推广加1分，受省级以上表彰推广加2分。 ⑤根据国家、省、市和主管部门安全生产工作规划、目标和要求，结合实际制定安全生产中长远规划，并组织实施。 1 查规划文本，无规划扣1分。 考核项目 考核内容 标 准 分 评分方法 自 评 分 实 得 分 扣分理由 2、建立安全生产责任体系 （4分） ①落实安全生产责任制。制定领导成员“一岗双责”制和安全事故责任追究制，做到责任、检查、考核、奖惩落实。 2 查文本资料，未制定扣2分；责任制中每缺一个部门扣0.5分；随机抽查所属单位，查单位制运行情况，每发现一例未落实扣0.5分。 ②层层签订安全生产责任状。各部门、各单位逐级签至车间（科室）、班组、单车、单船。 1 查责任状文本，随机抽查企业，发现一例未签订扣0.5分；发现一例责任状内容流于形式扣0.5分。 ③制定安全责任目标考核细则，并严格组织考核，严格执行“安全生产一票否决”规定。 1 查文本资料，未制定或未按标准考核的扣1分；跟踪抽查基层单位责任制考核情况，每发现一例未考核扣0.5分。 3、安全生产管理机构、规章制度建设 （7分） ①建立健全安全生产监督管理机构，调整充实安全监督管理人员。 2 查文件，未下文明确的不得分，下文但未组建到位扣0.5分。工作人员不到位的扣1分。 ②安全生产监督管理机构落实了必备的办公设施和专项工作经费。 2 无必备办公设施扣0.5分；查预算文件，工作经费不能满足工作要求（远城区交通局和委属行业管理部门少于5万元、城区交通局少于3万元）扣2分。。 ③安全生产监督管理机构有必要的规章制度和工作程序，机构运转状况良好。 1 查规章制度，没有必要的规章制度和工作程序，机构运转状况不佳的，扣1分。 ④基层单位有部门负责安全生产工作，有专人从事安全工作，做到人员落实、责任落实、经费落实。 1 随机抽查基层单位是否有部门负责安全管理工作，安全管理人员与工作需要是否相符，发现一处不相符的扣0.5分。 ⑤涉及安全生产的审批事项按规定进行审批，属于相关部门管理范围的应积极协助和配合。 1 抽查审批制度和审批记录，发现一处未按规定进行审批的扣0.5分。 考核项目 考核内容 标 准 分 评分方法 自 评 分 实 得 分 扣分理由 4、安全隐患排查治理和重大危险源监控 （9分） ①开展安全隐患排查治理行动，对管辖范围内的安全隐患进行了普查、登记、建档、评估，分级管理。 2 查文本资料，无计划扣1分；有计划未落实，每发现一例扣0.5分。查建档资料，无资料档案扣1分，少一项扣0.5分。 ②重大安全隐患及时向市交委报告，无瞒报、谎报、拖延不报现象；做到“一患一卡”对重大安全隐患进行公示和挂牌督办。 2 现场检查，发现一例瞒报、谎报、拖延不报的扣1分。发现一例重大隐患资料不全扣1分。 ③对一般安全隐患进行检查、整改。查出的隐患分类建立台帐，督促整改，一般隐患整改率达到100％。 1 查检查通报，跟踪抽查整改情况，要求整改合格率不低于100%，每少1